Отзывы о работе в банках Нижнего Новгорода

<strong>1</strong>. Не соблюдает договоренности по оплате. На собеседовании одна сумма, а по факту меньше и условия другие, а работы не меньше;<br><strong>2</strong>. Официалка ч/з <strong>3</strong> месяца после испытательного в размере <strong>10</strong> тысяч;<br><strong>3</strong>. Жалеет деньги на оплату почты, ефрсб, расходников, приходится...

Обманывают на деньги. За <strong>3</strong> календарных месяца ни разу не видела премию, хотя говорили, что мне, как стажёру, будут выплачивать <strong>50</strong>% от оклада как премию.<br>В январе за январские праздники недоплатили оклад. У меня в трудовом договоре не прописана почасовая оплата, нюансов никаких нет. Специально отдавала юристу, чт...

Все начинается очень быстро, в хорошем темпе, очень быстро взяли, за неделю. Пригласили, подписали контракт в бэк-офис. Обсудили оклад и премию на испытательном и после.<br>В итоге за неделю до окончания испытательного меня начальник вызывает и говорит, что не готов оставить оклад, который обсуждали, который будет после испытательного срока, и что...

Проработала в ЦТО около <strong>5</strong> месяцев. Поделюсь впечатлениями. <br /><strong>1</strong>. Обман при трудоустройстве об уровне средней зарплаты сотрудников. В объявлении и на словах руководитель озвучивала <strong>100000</strong>, по факту <strong>60000</strong>. <br /><strong>2</strong>. Обучения нет, депремия есть. Всю информацию прихо...

<strong>1</strong>. Не соблюдены договоренности по поводу заработной платы. На собеседовании обещали <strong>40</strong> тыс., а после испытательного срока <strong>60</strong> тыс. В первый месяц выплатили, как договорились, а во второй поменяли условия (<strong>30</strong> тысяч, а по условии выполнения плана — по завершению <strong>40</strong> ты...

Товарищи-комментаторы «ВТБ Лизинг»,<br>Насколько нам известно, руководители ещё в ноябре поднимали вопрос о возникших трудностях, однако до сих пор конкретных шагов для их решения не предпринято. Проблема не сводится к обычным корректировкам бизнес-процессов: если обратиться к отзывам, становится очевидно, что причина связана с отношением нового ру...

Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживающим сотрудникам никакое, если ты не продажник, ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями. <br /> Перерывы есть, но если дни пенсии, можете забыть о еде, либо пойдёте часов в <strong>5</strong>. <br /> В туалет ходить можно,...

Вот даже интересно, каким количеством отзывов на разных ресурсах и в каком формате должно быть описано происходящее, чтобы HR или руководство компании наконец обратили внимание на ситуацию? Складывается впечатление, что шквал негатива, который нарастает изо дня в день, никого не волнует.<br>Ситуация в управлении действительно беспрецедентная: явный...

Я хочу выразить свое глубокое недовольство новым начальством, которое, к сожалению, разрушает уже налаженные процессы в нашей команде. С момента прихода начальника управления УКС мы наблюдаем значительные изменения, которые негативно сказываются на нашей работе и общей атмосфере в коллективе. Руководитель внедряет свои собственные методы работы, не...

Пишу свой первый отзыв и хочу предостеречь от работы в банке ВТБ по адресу пр. Большевиков, д. <strong>2</strong>. Все настолько плохо, что менеджеры увольняются пачками, атмосфера стоит ужасная, крики, оскорбления от руководства, которое непрофессионально и меняется раз в год. Особенно обратите внимание на Т-ву Е. и Ан-ко Л. В. Это люди, которые в...