СОВКОМБАНК: отзывы сотрудников о работе в банке

СОВКОМБАНК в базе Banki.work: 27 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 0.6/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.

0.6 /5 27 отзывов
Оставить отзыв
О банке

Банк СОВКОМБАНК - отзывы сотрудников

Статистика

27

Отзывов

0.6

Средняя оценка
Детальная статистика
Зарплата:
0.0
Руководство:
0.0
Баланс работы и жизни:
0.0
Карьерный рост:
0.0

Отзывы сотрудников

Реальные отзывы о работе в СОВКОМБАНК

Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта
04.04.2026
Я проходила собеседование удалённо на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня А.С., Б.М. и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены).
Так во время собеседования Б.М. резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!.
0
Анонимный сотрудник
Специалист технической поддержки пользователей • 1 лет опыта
24.03.2026

Я проходила собеседование удалённо на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня А.С., Б.М. и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Б.М. резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!



0
Анонимный сотрудник
Савинцева Ирина • 1 лет опыта
20.03.2026

Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня а.с.п., Б.М. и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены).
Так во время собеседования Б.М. резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!

.
0
Анонимный сотрудник
Анонимный сотрудник • 1 лет опыта • 25 000 ₽
12.03.2026

зп составляет 45K и больше с супер выполненным планом не заработаешь. По 2 НДФЛ проходит официально только 25K.

Руководство так называемых БГ — это вообще люди, которые относятся к сотрудникам как к рабам бесплатным.

График по факту 6/1, и в единственный выходной вас вызовут обязательно на работу, работать бесплатно, потому что какой-то там новенький от слова совсем работать не умеет и не хочет.

Самый ужасный банк, который наживается на людях и бабушках. Кредиты это вообще отдельная тема.


На больничный даже с переломом вас не отпустят, заставят ходить или уволят, будут орать из-за плана, который ты никогда не выполнишь, ибо офисы расположены в непроходимых частях города, еще и с офиса на офис будут дергать.


Оценка как работодателя 0. Причем полный 0.

Они даже половине операций не обучают, после обучения новенький падает на старенького сотрудника, который пашет 6/1 и пытается уволиться.

На просьбу об увольнении скажу простое скромное: "ну нужно подождать, вас заменить некем".

В Банке происходит полная жесть, нет ни сил, никакого желания возвращаться. А еще товарищи управляющие должны ездить не по ФК и офисам без руководства, а по руководителям, которые ни общаться не умеют, ни вести себя адекватно по отношению к своим сотрудникам.

0
Анонимный сотрудник
Senior iOS • 1 лет опыта
11.01.2026
Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю.
Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание.
Само задание сделал примерно за 5-6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего.
Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил друга знакомого откликнуться, попробовать пройти ради интереса, он согласился и также дошёл до тех. задания, но делать его не стал, так как он человек более занятой и бесплатно не работает, видимо в отличие от меня. Также он тоже отметил, что вопросы были подозрительно лёгкие для Senior на самом тех. интервью перед тем, как дать ТЗ.
Вот, что у них там за бранжа происходит..
0
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта
27.11.2025
Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот ИИ, чтобы ваши руководители могли отчитаться. Пятое: «Совок» помешан на ИИ. Кроме 100 запросов в месяц, вы будете отчитываться, сколько времени сэкономили с его помощью. Шестое: с большой вероятностью вы попадёте на легаси-проект. Седьмое: руководителям плевать, если вы хотите гибрид или удалёнку, или просто хотите отсидеться несколько дней дома. Это возможно только через заявку с официальным объяснением, зачем вам это нужно. При этом само руководство может спокойно работать удалённо. Восьмое: «Совок» предлагает каждому сотруднику путешествие раз в год. Запомните — эта акция действует только один раз за всё время работы. Всё. Девятое: не забываем про дежурства в выходные. Вроде как они оплачиваются, но на самом деле — нет. Официально это нигде не фиксируется. В дальнейшем даже за переработки вам могут не заплатить, а предложить отгулять это время. И даже отгулы нужно согласовывать. Суть переработок в том, что если ты вынужден всё выходные не отходить от компьютера из-за релиза, заплатят тебе только за время, потраченное на исправление бага. Например, вы 8 часов продежурили дома и никуда не пошли, но вам заплатят 0, потому что «ничего же не произошло». Десятое, и самое важное: если вам что-то не нравится, то это только ваши проблемы. Никто в этой компании не будет стараться вам угодить. Для тех, кто уже работает в «Совке»: Ребят, до недавнего времени в компании действовала негласная политика офферов. Нужно было прийти с бумажкой, и с 90% вероятностью тебе её перебивали. Сейчас уже не так — повышение только через ТР. Открою секрет: вы можете быть идеальным сотрудником, но максимальное повышение через ТР — 30%. И не забывайте: пока вы не подписали официальные бумаги о повышении, вам могут и солгать. Идём дальше. Теперь об ИИ. Руководителям критически важно, чтобы вы его использовали. Без этого можете забыть о ТР и других плюшках, потому что вы тем самым подводите своё руководство. Дорогой читатель, как понять, что «Совок» тебе подойдёт? Если ты джун или мидл-минус и хочешь поработать в офисе, то «Совок» — неплохой вариант. Да, в офис ходить нужно, но открою секрет: там все чилят и не работают, некоторые даже умудряются поспать. Зарплата не такая высокая по сравнению с рынком, и повышения не такие быстрые, но зато есть стабильность. Если повезёт с проектом, то можно вообще забыть про работу и просто получать ЗП за то, что ходишь в офис. Спасибо, что дочитал до конца!
0
Анонимный сотрудник
менеджер • 1 лет опыта • 30 000 ₽
17.10.2025

Просто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30-35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает и сосет кровь со всех рекрутеров своих и новичков. Но это она просто более яркий пример, ее коллеги с других регионов похожи. А вообще банк создал такую ситуацию, что его рекрутеры просто грызутся за кандидатов друг с другом. Такую плоскую еще поискать надо.


Смотрел отзывы о работодателях, для удаленки, вот бомбануло меня, зря я сразу не написал.

0
Анонимный сотрудник
iOS разработчик • 1 лет опыта
08.10.2025
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда кидал ссылку для встречи, ничего неделю, вторую, третью, месяц. Вообще нифига. Далее, примерно через месяц, полтора, раздается звонок, и вновь, как ни в чем не бывало, представляется тот же самый HR и говорит, что он предлагает пройти этапы (тех. интервью и тестовое задание) все и как будто бы заново. Номер проверил, тот который соответствует тому, что был тогда в июне, кстати, сам номер проверил, вроде по поиску выдает этот отдел HR Совкомбанк технологии. И я ему говорю, что проходил месяц назад, вы ничего не ответили потом, он говорит, что уточнит и перезвонит позже, и на этом все, исчезает бесследно. Самая странная непонятная фигня в моей карьере. Х.з. что это было..
0
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта • 40 000 ₽
17.09.2025
На собеседовании говорили одни условия, в отделе кадров — другие, а по факту оказались третьи.
На собеседовании мне гарантировали зарплату в 50к и уверяли, что в моём подчинении будет одна касса. Также обучение будет длиться месяц, которое я могу проходить из дома в будние дни. И это время мне будет оплачиваться.
В отделе кадров выяснилось, что зарплата будет 40к, в моём подчинении будет три кассы в разных частях города. К тому же в обучении будет материал не только для кассиров, но и для финансового консультанта (хотя я не шла на эту должность).
После трудоустройства я три дня проходила обучение из дома, а затем два дня провела в больнице по состоянию здоровья, и руководитель заявила новые условия, что обучение должно быть пройдено за неделю в том числе в выходные и необходимо приходить каждый день в офис, иначе меня уволят за прогул. Вот это поворот... Конечно, с таким отношением мне не захотелось дальше продолжать сотрудничать с Совкомбанком. Полное разочарование:(.
0
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта
30.07.2025
Рекомендую соискателям не тратить свое время на собеседование в данной организации. На собеседовании встречает так называемый руководитель бизнес-группы с выраженной надменностью, которая будет смотреть на вас как на челядь и задавать идиотские вопросы в хамской манере общения.
Вместе с тем руководитель явно вводит в заблуждение соискателей по заработной плате, по факту вы ничего не заработаете.
Присоединяюсь к остальным отзывам и не рекомендую данную организацию для трудоустройства.
0
Добавить отзыв