Отзывы о работе в банках Нижнего Новгорода

Работал кассиром в ЦБУ г. Минска. Из плюсов отмечу молодой коллектив, стабильная зарплата. К минусам: очень много обязанностей при относительно невысокой оплате труда. Могут отправить на подмену в другое отделение, причём внезапно: просто подходят и говорят, что завтра работаешь в таком-то отделении, а оно может быть у чёрта на рогах. Много строгос...

При заключении контракта нет испытательного срока, сразу заключают на год, прописывая только оклад и обещая хорошую премию. График обещали <strong>2/2</strong> по <strong>12</strong>, по итогу ездила на <strong>2</strong> отделения с одним выходным в неделю, потому что работать некому и дополнительные смены вешают на новеньких. За любой просчёт лиш...

Когда я устраивалась на должность кредитного специалиста в компанию ДНС, мне акцентировали внимание на обещании заработка от <strong>50</strong> тысяч рублей с возможностью зарабатывать, продавая исключительно кредиты. Это, безусловно, вызвало у меня интерес, и я приняла решение взять этот шанс. Однако спустя всего пару месяцев работы, я столкнулас...

Хотелось бы поделиться мнением и впечатлениями о работе в Сбербанке. Отдел ипотеки, так называемая Фабрика. Город Нижний Новгород, региональный центр №<strong>8</strong>, отдел №<strong>4</strong>. А именно о руководителе М.Е.Н.<br /> Как руководитель, довольно слабый. Не знает внутренние процессы, как устроена система, в которой работают сотрудник...

Не советую устраиваться на работу в ДО пр. Большевиков д. <strong>2</strong>, г. Санкт-Петербург, к таким руководителям, как Титова Е.В. и Антоненко Л.В. Врут, угрожают, намеренно искажают информацию; как руководители, крайне непрофессиональны. Лучше ходите с диктофоном и записывайте все, от своих они отказываются. Нужна проверка прокуратуры по раб...

<strong>10</strong>-ступенчатый спектакль при приёме на работу и увольнении. Сплошной обман о ваших должностных обязанностях. Репутацию себе испоганите. Не тратьте время.

Неврастеничное руководство, поставленное сверху, в лице начальника колл-центра ББР банка в.ю.а., с её неуравновешенной детской психикой, единолично принимающей решения, но при этом боящейся брать на себя ответственность, не знающей ни одного закона о банковской деятельности, не имеющей ни опыта разговорной речи в наушниках, ни культуры поведения, с...

Политику розницы в банке, а также руководство в данном направлении стоит однозначно менять. Руководители отделений заточены только на выполнение планов, чтобы лишь бы их лишний раз не трогали и не звали на созвоны. <br>Если посмотреть и почитать, то Альфа очень приличные суммы вкладывает в рекламу, отзывы на разных сайтах, отзывы «сотрудников», кот...

Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе <strong>5</strong> дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился.<br>Потом руководство на тебя давит, мол, почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прико...

При графике <strong>5/2</strong> ,не всегда есть выбор ,когда будет выходной,если не успел ,будешь работать,либо тебе предлагают дежурство на <strong>2 -3</strong> часа ,с тем же идут переработки ,в твой выходной руководитель не один раз ,просит тебя выйти на помощь (и не в рабочем чате ,так же в личных менеджерах)на линии нужно отработать минимум...