Стоит ли работать в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ: мнения сотрудников
БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ в базе Banki.work: 6 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 0.0/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.
Работа в банке "БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ" сопровождается высокой бюрократией и устаревшими процессами, что негативно сказывается на качестве обслуживания клиентов. Сотрудники отмечают недостаток профессионализма у HR и руководства, а также давление по выполнению планов продаж, что приводит к высокой текучести кадров. Условия труда и уровень зарплаты часто не соответствуют ожиданиям, что вызывает разочарование у новых сотрудников.
О банке
Банк БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ - отзывы сотрудников
Статистика
6
Отзывов0.0
Средняя оценкаДетальная статистика
Отзывы по профессиям и направлениям в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ:
Выберите категорию для детального анализаСравнить БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ с другими банками:
Все сравнения →Сколько платят в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ по сравнению с рынком?
Мгновенный расчет ожидаемого дохода по специальности и стажу на основе вакансий и отзывов сотрудников
Позиция БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ в рейтингах работодателей 2026
Узнайте, какое место занимает банк в общем ТОП-10, рейтинге зарплат, условий для IT и work-life balance.
Отзывы сотрудников
Реальные отзывы о работе в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Анонимный сотрудник
ведущий специалист • 1 лет опытаДо 2026 года было всё более-менее. Ты мог работать и получать от этой работы удовольствие, помогать людям.
Начиная с 2026 года работать в этой дирекции можно только, если вы хотите потерять человечность.
ПО банка устаревшее, куча бюрократии (у нас есть цифровые подписи, но всё равно надо подписывать многие документы руками. Зачем?).
Вас будут заставлять продавать продукты даже тем, кому это вообще не нужно (прибыль за первый квартал 2026 упала на 38%, поэтому выжимают все соки).
Роста никогда не будет, HR БСПБ, мягко говоря, не достойны вообще работать на любой работе, учитывая, как они себя ведут.
По опыту скажу, что многие места занимают знакомые и родственники руководителей подразделений, которые не должны там находиться.
Это рушит все процессы, решать запросы клиентов невозможно.
Об этом говорить можно долго, могу сказать лишь, что в 2026 году я НЕ рекомендую ДДПС БСПБ.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаВ первую очередь HR-менеджер говорит информацию, которая не соответствует действительности. Или банк просто не идёт на уступки. Я уволилась с работы, в данный момент сдаю дела, а в банке есть график 4 часа. Об этом я честно сказала на собеседовании. На что руководство отреагировало отрицательно, хотя это моё свободное время, и я могла бы не говорить, но посчитала нужным.
Далее самый неприятный момент в начале встречи. Я приехала вовремя на собеседование, прождала 15 минут руководителя, позвонила HR-менеджеру, после этого руководитель подошёл и обвинил меня в опоздании, доказывая, что это я, а не она.
Ребята, ну это уже газлайтинг соискателей.
Опыт в данной сфере у меня большой, как и в руководящей должности. Могу сказать, что я уверена на собеседовании и могу задать прямые вопросы руководству, если они меня интересуют. Здесь я увидела, что моя уверенность скорее отвергается. Если вам нужны забитые сотрудники, которые не готовы продвигаться по карьерной лестнице, то вопросов нет.
После собеседования пришёл отказ, конечно другого я не ожидала. Особенно после обвинения в опоздании. (офис Энергетиков 4).
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаТекучка в отделе масс подбора сейчас очень высокая. Потому что нельзя работать там, где тебя не считают за человека. Обещают гибрид - не верьте, только если болеешь.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаЯ: "Да. И что? HR сказала, вы собеседование проведёте"
Она, со вздохом: "Ну как вам сказать... Ну так уж и быть, ждите под дверью, я сейчас выйду".
Вышла не "сейчас", а через минут 10, закатывая глаза и с крайне недовольной миной, пыталась меня снова отчитать, будто мы в школе, и она директор, а я непослушный ученик, но неуспешно, была поставлена на место и послана на**й. Больше я в эту контору, да ещё с таким пришибленным руководителем и тупым HR, ни ногой. А зарплата там не такая уж высокая, и вероятно, гораздо меньше на самом деле, чем озвучивает при записи на собеседование HR.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаПозвонила сотрудник HR [К.] [С.] [А.] предложила изучить перед собеседованием материал про РКО для юр.лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед Супер руководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но меторо рядом. Собеседование проводят два персонажа: [М.] [А.] и [А.] [В.] [О.] - крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов - задал вопрос: какие вы ищите для себя "галеры" как кандидат? Я ответил что люди работу ищут а не "галеры". [В.] пояснил что планом для менеджера является привлечеие 7 клиентов (то-есть контрактов) в месяц и надо звонить по телефону - пока не посинеешь и тебя будут посылать все "подальше") Если не выполняешь план - то будет "душевный" разговор в кабинете с руководством. На собеседовании ЗП с 83000р. уменьшилась до 50000 рублей, хотя сотрудник HR утверждала обратное - когда заманивала на собес. Про "галеры" она конечно ничего не сказала.
Делайте выводы уважаемые кандидаты - стоит ли собеседоваться вообще в этой "богодельне"! Про белую ЗП врут как и многие, лишь бы кандидат на собеседование пришёл. На HHRU о них "зализанные" отзывы их же сотрудников.
Актуальные вакансии в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Прямые предложения работодателя с прозрачными вилками зарплат. Откликайтесь напрямую или переходите к отзывам сотрудников по каждому направлению.
Оплачиваемый стажер-разработчик (Java / Python / QA) — Программа стажировок «БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент 3–5 курса профильного вуза (ПМИ, ВМК, ИБ, Информатика) или выпускник. Базовые знания Java, Kotlin, Python или C++, пониман...
Стажер в отдел аналитики данных и скоринга — Программа стажировок «БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент или выпускник экономических/математических специальностей. Уверенный базовый SQL (JOIN, GROUP BY, подзапросы), знание Exce...
Стажер в управление розничного бизнеса и отделений — Программа стажировок «БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент любой формы обучения (дневное, вечернее, заочное). Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, до...
Senior / Middle Backend Разработчик (Java / Kotlin / Python) в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin или Python от 3 лет, знание Spring Boot / FastAPI, работа с Docker, Kubernetes, CI/CD,...
Стажер в блок корпоративного бизнеса и B2B продаж — Программа стажировок «БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент старших курсов (Экономика, Менеджмент, Финансы). Инициативность, ориентация на результат, уверенные навыки публичной презе...
Системный аналитик (DWH & Финтех-сервисы) в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Уверенное владение SQL (сложные join, оконные функции), опыт интеграций микросервисов, понимание нотаций BPMN и UML, опыт работы в...
Специалист поддержки клиентов и контакт-центра в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стабильный интернет, ПК или ноутбук для удаленной работы (гарнитуру предос...
Менеджер по работе с клиентами и бизнесом в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях менеджера по продажам или работе с клиентами, развитые навыки переговоров.
Старший специалист банковского отделения в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Среднее специальное или высшее образование, опыт работы в банковском отделении от 6 месяцев, внимательность при работе с документа...
Менеджер по работе с премиальными клиентами (Private / Premium) в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях персонального менеджера, знание фондового рынка и финансовых инструментов,...
Главный специалист по оценке кредитных рисков / Андеррайтер в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Отзывы отдела →Требования: Высшее экономическое или финансовое образование, опыт андеррайтинга или риск-менеджмента от 2 лет, знание стандартов ЦБ РФ (положе...
Похожие банки и конкуренты БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ
Сравните условия труда, рейтинг сотрудников и открытые вакансии в альтернативных банках
Крупнейший банк Северо-Запада против федерального тяжеловеса
Подходит ли вам корпоративная культура БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ?
Пройдите быстрый профориентационный тест: алгоритм сопоставит ваши ценности, навыки и предпочтения по графику с культурой БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ и определит процент совместимости (Culture Match Score).