БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ

Про обратную связь в компании не слышали. Никакого взаимодействия с реальными людьми нет. Откликнувшись однажды на любую вакансию, ежемесячно приходят предложения от HR-бота в Вотсапе о том, что ваше резюме показалось интересным и хотят взять вас на работу. Если не ответить ему, будет слать сообщения постоянно. После двух кликов уходит в спячку с сообщением, что "вам позвонят". История повторяется каждый месяц, вследствие чего в бан отлетает важный инструментарий "профессиональных" манагеров по подбору персонала. Ну и сообщения на эл. почту, где просят связаться, указано ф.и.о., должность, но нет никаких контактов.

Сосеседование по вакансии: Менеджер по привлечению юридических лиц.
Позвонила сотрудник HR [К.] [С.] [А.] предложила изучить перед собеседованием материал про РКО для юр.лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед Супер руководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но меторо рядом. Собеседование проводят два персонажа: [М.] [А.] и [А.] [В.] [О.] - крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов - задал вопрос: какие вы ищите для себя "галеры" как кандидат? Я ответил что люди работу ищут а не "галеры". [В.] пояснил что планом для менеджера является привлечеие 7 клиентов (то-есть контрактов) в месяц и надо звонить по телефону - пока не посинеешь и тебя будут посылать все "подальше") Если не выполняешь план - то будет "душевный" разговор в кабинете с руководством. На собеседовании ЗП с 83000р. уменьшилась до 50000 рублей, хотя сотрудник HR утверждала обратное - когда заманивала на собес. Про "галеры" она конечно ничего не сказала.
Делайте выводы уважаемые кандидаты - стоит ли собеседоваться вообще в этой "богодельне"! Про белую ЗП врут как и многие, лишь бы кандидат на собеседование пришёл. На HHRU о них "зализанные" отзывы их же сотрудников.