Стоит ли работать в ВТБ: мнения сотрудников
ВТБ в базе Banki.work: 60 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 0.6/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.
Работа в банке ВТБ характеризуется высоким уровнем давления со стороны руководства и неуважительным отношением к сотрудникам, что приводит к негативной атмосфере и частым увольнениям. Хотя некоторые сотрудники отмечают возможность карьерного роста для "любимчиков", большинство сталкивается с низкой индексацией зарплат и жесткими условиями труда, включая ненормированный рабочий день и отсутствие уважения к личным границам. Непрозрачная система премирования и частые манипуляции со стороны руководства также вызывают недовольство и разочарование среди работников.
О банке
Банк ВТБ - отзывы сотрудников
Статус в реестрах Банка России
Надзор ЦБ РФ-
ИНН 7710872947 • ООО ВТБ Капитал ТрейдингДействует
-
ИНН 7702070139 • Банк ВТБ (ПАО) *Действует
-
ИНН 5610083568 • АО ВТБ РегистраторДействует
-
ИНН 5610083568 • АО ВТБ РегистраторДействует
-
Рег. № 040-06492-100000 • ИНН 7702070139 • Банк ВТБ (публичное акционерное общество)Действует
-
Рег. № 045-14166-100000 • ИНН 7710872947 • Общество с ограниченной ответственностью ВТБ Капитал ТрейдингДействует
-
Рег. № 045-13993-020000 • ИНН 9701034653 • Общество с ограниченной ответственностью ВТБ ФорексДействует
Статистика
60
Отзывов0.6
Средняя оценкаДетальная статистика
Зарплаты в ВТБ
Отзывы по профессиям и направлениям в ВТБ:
Выберите категорию для детального анализаСравнить ВТБ с другими банками:
Все сравнения →Сколько платят в ВТБ по сравнению с рынком?
Мгновенный расчет ожидаемого дохода по специальности и стажу на основе вакансий и отзывов сотрудников
Позиция ВТБ в рейтингах работодателей 2026
Узнайте, какое место занимает банк в общем ТОП-10, рейтинге зарплат, условий для IT и work-life balance.
Отзывы сотрудников
Реальные отзывы о работе в ВТБ
Анонимный сотрудник
специалист • 1 лет опытаЧтобы уволиться из этой «организации», нужно пройти круг ада, у начальства отвратительное отношение к сотрудникам, сборище лицемеров.
Анонимный сотрудник
Анонимный сотрудник • 1 лет опытаЯ бы хотел предостеречь людей, которые собираются устроиться в компанию. Помните, что даже, если на собеседовании вам сказали - все прекрасно, вы приняты - они могут отозвать свое решение В ЛЮБОЙ момент. У меня было таких собеседований два, когда руководство обещало принять меня на работу, в итоге оба раза я остался без работы. Так же поступили с одним из моих коллег. Увидев в этом некую тенденцию, начал искать в интернете и нашел отзыв двух девушек, которые из-за отзыва офферов остались без работы и с ипотекой на руках. Будьте осторожны.
Анонимный сотрудник
Анонимный сотрудник • 1 лет опытаУжасно выстроены процессы, хотите [censored] нервную систему, пожалуй, сюда. По факту госуха, заставляют голосовать под угрозой персональных санкций.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаЯ была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной.
Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения!
Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии.
Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов.
Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется).
Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только похвала, восхищение и доброжелательное отношение от руководителей!
В комплексе с этим предлагают перевестись в другое БГ – Коломенское. С моей стороны отказ из-за отдалённости.
Соколов женат. Жена работает в нашей же БГ Подольская. Переписка её мужа вскрыта. Решают через Волгину удалить топ-сотрудника (меня). Уже аргументируют, что это Волгина приняла такое решение. Видя мою статистику и результаты. При этом оставляют сотрудников, которые занимаются фродом в компании! Странно и удивительно! Но факт!
Уверена, что это не первый и не последний случай, когда семейные проблемы решают путём принудительного увольнения сотрудников, в частности привлекательных сотрудников, которые были изначально по вкусу.
В итоге через несколько месяцев меня приглашают в офис и просят написать заявление на увольнение. Объясняя это тем, что это решение Волгиной (которая месяцем ранее вручала награду мне за вклад в банк и лучшие продажи коробочных продуктов), ссылаясь на внутреннюю проверку и некорректные фото клиентов, нет фото с детектором и другой смех!
Я написала заявление на увольнение, путём манипулирования лишили меня работы, соцпакета с 2 детьми. Надеюсь, мой отзыв прочитают лица, имеющие влияние, принципы и совесть. Такие ЗУБГ тащат БГ вниз, убирая лучших сотрудников, которые хотят и умеют работать в банковской сфере. Стыдно, обидно и очень грустно. Сам банк люблю всей душой, управляющих требуется сменить. Тогда возможно группа расцветёт.
Я ушла достойно, дабы не утонуть в грязи и лжи.
Красиво снаружи, подло и низко внутри с головы. Страдают сотрудники. Увольняют как котят. И когда захотят. Непрофессионально, некорректно, недостойно!
Анонимный сотрудник
Юрист • 1 лет опытаЕсли вам повезло попасть в любимчики, будет и рост, и плюшки, если нет — то вас ждёт самая низкая индексация з/п, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать, какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня.
Нет удалёнки. Диалог с руководством выстроить невозможно — тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться — себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее-прочее). Не ценят сотрудников (только избранные и не всегда за выполненную работу).
.Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаПерезванивают и зовут на собес.
2. Отказов не говорят, держат на крючке, либо эйчар работает на свой КПИ (набирая людей на всякий случай, когда начнется текучка).
3. Собирают паспортные данные. Ты получаешь анкету, ставишь подписи, и тебя заносят в какой-то резерв, если снова будет эта вакансия, и им все равно, что они её ежедневно сами выкладывают.
У них список резервистов))) с нашими паспортными данными.
Будьте внимательны.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаСистемные нарушения закона, принуждение к обману клиентов. Хочу предупредить действующих и потенциальных сотрудников банка ВТБ, а также руководство головного офиса о вопиющей ситуации.
Работа под руководством директора определенного офиса превратилась в ежедневное нарушение закона и этики.
Принуждение к обману: руководитель прямым текстом заставляет сотрудников оформлять услуги без согласия клиентов, оформлять заявку на кредитные продукты всем поголовно.
Требует использовать манипуляции и скрывать информацию от людей.
Относится к клиентам с абсолютным неуважением, если они не приносят «выгоду» планам руководителя.
В отношении персонала закон полностью игнорируется.
Вместо адекватной мотивации используются регулярные угрозы увольнения по статье и создание невыносимых условий труда.
Руководитель не стесняется использовать матерные слова и переходить на личности.
Постоянный крик, давление и унижение человеческого достоинства стали нормой общения с подчиненными.
А если вы захотите уволиться по собственному желанию, вас всячески будут отговаривать уйти, но потом уволят по соглашению сторон, обходя все законы и применяя угрозы увольнения по статье, не зная ни статей, ни законов.
Работать в таких условиях, нарушая закон и свои моральные принципы, невозможно.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаНекоторое время ничего не приходило, но потом пришло приглашение. Я быстро согласилась и пришла на собеседование.
По итогам собеседования мне всё подходило. Прошла все этапы.
И тут началось: испытательный срок сразу удвоили, график плавающий, з/п вообще кошмар какой-то — дошло до абсурда. Система штрафов так выстроена, что можно и в минус уйти..
Анонимный сотрудник
клиентский менеджер • 1 лет опытаГарантируем полную анонимность
Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель.
На модерации
19.05.2026
Отзыв о работе в компании
Банк ВТБ (ПАО)
Клиентский менеджер
пао ВТБ, Розничный бизнес
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, май 2026
Что нравится
Коллектив, заработная плата, близость офиса к дому, транспортная доступность
Что можно улучшить
Бесконечные планерки с 9:30 и заслушки с 8:00 на Малоохтинском. Руководство забыло, для чего нужны оценки csi... За негативную оценку банку (а есть и оценка сотруднику) ЗУБГ заставляет записывать извинительные видео-кружки в мессенджере. Очень много рабочих чатов, в которых ты должен постоянно отвечать. Ведутся прошивки по каждому клиенту, что кому оформил из продуктов банка. Текучка кадров. Неуважительное отношение, на планерке на тебя при всех могут орать нецензурной бранью. Сотрудники уходят по соглашению сторон, так как их пугают, что не выплатят премию за отработанный период. Вывод: если уважаете себя, не идите работать на Бабушкина 36.
Актуальные вакансии в ВТБ
Прямые предложения работодателя с прозрачными вилками зарплат. Откликайтесь напрямую или переходите к отзывам сотрудников по каждому направлению.
Оплачиваемый стажер-разработчик (Java / Python / QA) — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент 3–5 курса профильного вуза (ПМИ, ВМК, ИБ, Информатика) или выпускник. Базовые знания Java, Kotlin, Python или C++, пониман...
Стажер в отдел аналитики данных и скоринга — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент или выпускник экономических/математических специальностей. Уверенный базовый SQL (JOIN, GROUP BY, подзапросы), знание Exce...
Стажер в управление розничного бизнеса и отделений — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент любой формы обучения (дневное, вечернее, заочное). Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, до...
Senior / Middle Backend Разработчик (Java / Kotlin / Python) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin или Python от 3 лет, знание Spring Boot / FastAPI, работа с Docker, Kubernetes, CI/CD,...
Стажер в блок корпоративного бизнеса и B2B продаж — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент старших курсов (Экономика, Менеджмент, Финансы). Инициативность, ориентация на результат, уверенные навыки публичной презе...
Системный аналитик (DWH & Финтех-сервисы) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Уверенное владение SQL (сложные join, оконные функции), опыт интеграций микросервисов, понимание нотаций BPMN и UML, опыт работы в...
Специалист поддержки клиентов и контакт-центра в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стабильный интернет, ПК или ноутбук для удаленной работы (гарнитуру предос...
Менеджер по работе с клиентами и бизнесом в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях менеджера по продажам или работе с клиентами, развитые навыки переговоров.
Старший специалист банковского отделения в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Среднее специальное или высшее образование, опыт работы в банковском отделении от 6 месяцев, внимательность при работе с документа...
Менеджер по работе с премиальными клиентами (Private / Premium) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях персонального менеджера, знание фондового рынка и финансовых инструментов,...
Главный специалист по оценке кредитных рисков / Андеррайтер в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Высшее экономическое или финансовое образование, опыт андеррайтинга или риск-менеджмента от 2 лет, знание стандартов ЦБ РФ (положе...
Похожие банки и конкуренты ВТБ
Сравните условия труда, рейтинг сотрудников и открытые вакансии в альтернативных банках
Сравнение двух главных системообразующих госбанков: стабильность, премии и бюрократия
Корпоративно-инвестиционный сектор: бонусы, стабильность и престиж
Два ведущих госбанка: регламенты, оклады и отзывы линейного персонала
Специализированный государственный банк: льготы, безопасность и ДМС
Подходит ли вам корпоративная культура ВТБ?
Пройдите быстрый профориентационный тест: алгоритм сопоставит ваши ценности, навыки и предпочтения по графику с культурой ВТБ и определит процент совместимости (Culture Match Score).