Стоит ли работать в АЛЬФА БАНК: мнения сотрудников
АЛЬФА БАНК в базе Banki.work: 61 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 0.3/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.
Работа в Альфа-Банке характеризуется множеством негативных аспектов, включая низкие зарплаты, неоплачиваемое обучение и некомпетентное руководство, что приводит к высокой текучке кадров. Сотрудники отмечают отсутствие поддержки со стороны кураторов, хаотичное распределение графиков и постоянные угрозы увольнением. При этом, несмотря на внешнее позиционирование как одного из лучших работодателей, реальная практика значительно разочаровывает, создавая атмосферу стресса и недовольства.
Статистика
61
Отзывов0.3
Средняя оценкаДетальная статистика
Зарплаты в АЛЬФА БАНК
Отзывы сотрудников
Реальные отзывы о работе в АЛЬФА БАНК
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаРанее читала про Альфа-Банк и думала, что это неправда, но практика показала обратное. А и да, вы не узнаете причину, почему вы не прошли, потому что девочки эйчар не знают сами.
Анонимный сотрудник
Кассир-операционист • 1 лет опытаРешила я устроиться кассиром в банк, на ХХ отправила заявку, меня предварительно одобрили и пригласили на собеседование в ЗУМ! Я думала 1 на 1, аааа нет, нас там было 50 человек. Краткая презентация дальнейшего мероприятия отбила желание 15-20 участникам этого собрания, и нас осталось 30+. Потом должны были представиться ф.и.о. + должность + сколько времени готовы тратить на дорогу + где работали + и почему именно Альфа-Банк выбрали! Я была не в числе первых, поэтому послушала, как будущие молодые специалисты рассказывали, какой прекрасный банк, номер один среди банков, банк всем банкам банк, в общем повышали ЧСВ недоразумению, "горжусь собой, что я ничего не сказала!"
Второй этап собеседования. Мне сообщили, что я успешно прошла первый этап собеседования "ну окей, ару". Мы с ХР менеджером договорились на 2-ю личную встречу. Назвали станцию метро, место работы Третьяковская, и сказали, что приглашение отправили на эль-почту. В приглашении был адрес их офиса м. Технопарк, дата и время собеседования, номер телефона для связи! Имя и фамилия, кто будет проводить собеседование, и какие нужно документы с собой — только паспорт.
И вот я почти на месте, через 15 минут у меня собеседование, а мне говорят с незнакомого номера, что им нужен номер и серия паспорта, чтобы оформить пропуск на территорию! Ни при первом собеседовании ни разу не сказали, возможностей было куча, в переписке, когда сказали, что прошла успешно первый этап, в приглашении можно было об этом тоже сказать, но нет, за 15 минут в день собеседования они вспомнили, что мне нужен пропуск!)) Я, конечно, не сильно разбираюсь в законах, но лично по поводу серии и номера паспорта знаю, что это личная информация, и ее нужно предоставлять только после подписания письменного документа о согласии на нераспространение личных данных третьим лицам и т.д. Я говорю девушке, что я не дам без этого документа эти данные и почему, так как чат в Вайцапе новый, хз, кто это вообще. Я пришла по указанному адресу в приглашении, позвонила по номеру телефона, как было сказано, а он отключен! Я на ресепшен, девочки сказали, что та, которая должна проводить собеседование, в отпуске, а ХР менеджер, которая назначила, вообще в другом городе, удалённый сотрудник. Мне позвонила та девочка, которая просила серию и номер паспорта, и сказала, что это правила их, так они работают (через ж...) и она не обязана предоставить мне никакого документа о сохранности личных данных, и спуститься на ресепшен не входит в её обязанности. АЛЁ, я приехала так-то, если бы я знала, что у вас такие правила, на корню бы отсекла вашу вакансию!
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаРуководителей отделений банка не понятно по какому принципу допускают занимать такую должность, потому что ничего, кроме публичного унижения и лицемерного отношения, вы не получите, если не выполните свой месячный план продаж, а если и выполните, то скажут, что это не предел, и иди закрывай дальше, не радуйся тут!
Тесты на профпригодность руководителям однозначно стоит периодически назначать и следить за прохождением, какие-то им тренинги устраивать дополнительные, а то текучка большая как раз из-за таких некомпетентных руководителей.
Печально, что такое поведение руководителей поддерживается, и закрываются вышестоящими на очень многое глаза.
Поддержки лично я не получила, а лишь наоборот.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаГлавный недостаток Альфа-банка в Дальневосточном регионе — некоторые руководители группы. Один из таких — Г.Н. из Комсомольска-на-Амуре. Человек, позволяющий себе публично унижать подчиненных, принижать их заслуги перед компанией, [censored] нецензурную лексику и ставить без предупреждения заявки в неудобное для сотрудника время (когда у того на этот интервал уже запланированы встречи).
Уважаемый совет директоров Альфа-банка, прошу вас, если вы смотрите отзывы на этом сайте, поднять вопрос о компетентности данного персонажа как руководителя!
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаУдалёнка есть, но встречи назначают в любое время, даже нерабочее. Звонить будут по работе круглосуточно, работать часто и в выходные, и по ночам.
Зарплата на испытательный срок намного ниже. Премии могут сначала платить, а потом полностью прекращают, как повезёт.
Увольняют очень часто и много незаконно, но есть успешные кейсы восстановления через суд, нанимают тоже много (в основном свежую молодёжь, которым легко запудрить мозги). Эта же молодёжь очень часто увольняется, не выдержав бесполезной нагрузки из-за плохо организованных процессов. Ежедневно нанимают большое количество новых.
Не советую, но годик тут можно перекантоваться. Если ждать повышения, то повысят должность, но не зарплату. У старых сотрудников зарплаты самые низкие. В целом зарплаты ниже рынка, терпеть можно ради удалёнки.
Если вам прислали оффер, лучше передумайте, пока не поздно. Увольняться из хорошей компании ради этого точно не стоит.
Анонимный сотрудник
оператор чата • 1 лет опытаВ итоге хочу сказать, что АБ обманывает своих сотрудников и с графиками, и с премией. Не советую данную организацию.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаВ марте 2024 я проходила собеседование в компанию Альфа-Банк и хочу особое внимание уделить работе HR.
Некомпетентное поведение, неумение качественно вести коммуникацию и отсутствие обратной связи.
HR вводит в заблуждение соискателя, обещая вернуться с ОС через 2 дня, затем проходит еще 2 недели, а потом тебе просто не отвечают уже на сообщения и не считают нужным вернуться и просто сделать свою работу.
Мне написали HR, запросили доп. материалы, я все предоставила и прошла интервью. Потратив свое время на компанию, я разве не имею права получить банально простую обратную связь?
Альфа-Банк достаточно крупная компания, чтобы портить свою репутацию с помощью HR-отдела, который просто размещает свои отзывы на независимых площадках, чтобы настоящие ушли вниз, или просит об удалении честных отзывов, но это не панацея от такого отношения.
Я обычно редко пишу отзывы, но если вы ищете людей с опытом, образованных, профессионалов, а потом если вдруг человек по каким-то критериям вам не подходит, то не нужно вести себя так непрофессионально и по-детски.
Анонимный сотрудник
менеджер • 1 лет опыта2. Несоблюдение субординации. Обучайте своих руководителей разговаривать в нормальном тоне с сотрудниками, а не орать на них, тем более писать что-то оскорбительное в чате
3. Этот банк ищет все возможности, чтобы урезать вам зп. Поднятие плана, плохая оценка от клиента-это сразу минус из премии
4. За такую работу и давление менеджеры получают очень мало. Оклад в 30 тысяч, где 13% налог-ни о чем
5. Нет обедов. Вы идете не тогда, когда хотите вы-а тогда, когда очереди не будет!
6. В невыполнении плана всегда виноват менеджер, а не система и огромные % ставик по кредитам и ипотеке