Отзывы о работе в банках Нижнего Новгорода

<strong>4</strong> дня учили продукту, не оплачивая данное рабочее время. Обманули и не стали никого трудоустраивать, решили отложить вопрос для всей группы из <strong>40</strong>+ чел. на следующий год, всех тем самым кинув с работой. Документы были собраны, отправлены, но гарантировать вам никто ничего не будет. Штрафы есть, оклада не лишат, но б...

Коллеги, банковские работники, не рассматривайте данного работодателя. Банк «косит», пытается «косить» под Сбер, как правило, закос всегда выглядит дешево и нелепо, руководство сажает на низ вилки оклада, несмотря на опыт, в целом руководителей учат агрессивно выбивать результат от сотрудников, все на словах красиво, по факту как всегда.<br>Все поз...

нет корпоративного обучения. <br /> наставника нет. сам вникаешь в работу, дай боже, коллеги помогут, если они в настроении. <br /> переработки не оплачивают, а вот оставаться на <strong>2-3</strong> часа спокойно могут заставить, подтверждая это ненормированным рабочим днем. хотя норма есть даже у ненормированного графика, но им пофиг <br /> стран...

Теперь о недостатках. Устроилась я работать в этот банк в мае <strong>23</strong> года. Офис находится в СПб на <strong>7</strong>-й линии. Сразу оговорюсь, что в Питере он один. Из всех недостатков там один жирный недостаток — это начальник опер. отдела [Е.] [В.] Работала там специалистом-кассиром, отработала там всего месяц. Сразу хочу оговоритьс...

Бывает, что сильная загруженность

Общий опыт работы в данном банке составил <strong>2</strong> года. Из них только первые полгода работать действительно было возможно. Мотивация была прозрачная, премию получали в группе почти все, а если и не получали, то хотя бы понимали, за что и почему. <br /> Пошаговое разочарование выглядело так: <br /><strong>1</strong>. Сначала изменили моти...

Даже не знаю, с чего начать. Откликнулась на вакансию менеджера по продажам, придя на собеседование первый раз (внимание, дальше), послушав, что данная вакансия декретная, я чётко дала понять, что я не буду работать на такой ставке. Через несколько дней я откликнулась на вакансию «эксперт по привлечению зарплатных проектов», пригласили также на соб...

Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников.

Ужасный коллектив, злые недовольные сотрудники, не все конечно, но рядом с такими работать точно не захочется, график ужасный, типа сменный , на деле и <strong>5</strong> дней выходит, короче однл название? На счёл обучения, говорят, что будет наставник это типа заместитель директора? На деле же к нему подойти, ничего не спросить так как он постоян...

Трудоустройство началось с отправки резюме на HH.ru. После того как я отправил заявку, мне дали ссылку на короткую презентацию, как оказалось, это было обучение. Далее прошло около недели, и я уже вообще забыл о том, что отправлял туда свое резюме — мне пришла ссылка на эл. почту с прохождением обучения. В целом обучение несложное, но я был очень у...