Стоит ли работать в ВТБ: мнения сотрудников
ВТБ в базе Banki.work: 60 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 0.6/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.
Работа в банке ВТБ характеризуется высоким уровнем давления со стороны руководства и неуважительным отношением к сотрудникам, что приводит к негативной атмосфере и частым увольнениям. Хотя некоторые сотрудники отмечают возможность карьерного роста для "любимчиков", большинство сталкивается с низкой индексацией зарплат и жесткими условиями труда, включая ненормированный рабочий день и отсутствие уважения к личным границам. Непрозрачная система премирования и частые манипуляции со стороны руководства также вызывают недовольство и разочарование среди работников.
О банке
Банк ВТБ - отзывы сотрудников
Статус в реестрах Банка России
Надзор ЦБ РФ-
ИНН 7710872947 • ООО ВТБ Капитал ТрейдингДействует
-
ИНН 7702070139 • Банк ВТБ (ПАО) *Действует
-
ИНН 5610083568 • АО ВТБ РегистраторДействует
-
ИНН 5610083568 • АО ВТБ РегистраторДействует
-
Рег. № 040-06492-100000 • ИНН 7702070139 • Банк ВТБ (публичное акционерное общество)Действует
-
Рег. № 045-14166-100000 • ИНН 7710872947 • Общество с ограниченной ответственностью ВТБ Капитал ТрейдингДействует
-
Рег. № 045-13993-020000 • ИНН 9701034653 • Общество с ограниченной ответственностью ВТБ ФорексДействует
Статистика
60
Отзывов0.6
Средняя оценкаДетальная статистика
Зарплаты в ВТБ
Отзывы по профессиям и направлениям в ВТБ:
Выберите категорию для детального анализаСравнить ВТБ с другими банками:
Все сравнения →Сколько платят в ВТБ по сравнению с рынком?
Мгновенный расчет ожидаемого дохода по специальности и стажу на основе вакансий и отзывов сотрудников
Позиция ВТБ в рейтингах работодателей 2026
Узнайте, какое место занимает банк в общем ТОП-10, рейтинге зарплат, условий для IT и work-life balance.
Отзывы сотрудников
Реальные отзывы о работе в ВТБ
Анонимный сотрудник
Мобильный клиентский менеджер • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
ипотечный менеджер • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Менеджер проектов / Технолог • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Агент по доставке банковских карт • 1 лет опыта • 40 000 ₽Руководитель вела себя высокомерно. Говорила, у нас работают только молодые с опытом и хорошо продают, а мне сказала, типа у меня много минусов: возраст, нет машины, опыта. Ещё дополнила: я увольняю сама сотрудников, если они не делают продажи. И вообще у нас тяжело работать. И говорит, я не хочу по шапке получать из Москвы.
Анонимный сотрудник
Менеджер проектов / Технолог • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаВ январе за январские праздники недоплатили оклад. У меня в трудовом договоре не прописана почасовая оплата, нюансов никаких нет. Специально отдавала юристу, чтобы тот ознакомился и выдал вердикт: имеют ли право снижать оклад в промежуток праздников.
Удалёнка часто лагает, невозможно использовать чаты и портал для сотрудников одновременно, иначе сайт с чатами слетит. Хотя он и без того постоянно слетает. Стандартная чистка кеша/куки решает проблему с вероятностью 40/60. Приходится перескакивать с платформы на платформу, чтобы ответить несчастным клиентам.
Связалась в среду с руководителем с просьбой оформить заявление на увольнение. Морозили меня до понедельника включительно. Сначала обещали, что завтра будет лучше, травка зеленее, зарплата выше. Постоянно отнекивалась и повторяла, что мотивации у меня работать в организации нет. Только в понедельник пришлось общаться с директором, с начальником, вновь повторять то, что меня не устраивает, только после этого мне пообещали оформить заявление с досрочным расторжением срочного трудового договора.
По итогу ко мне пришли с рассказом о том, что надо оформить заявление о непродлении. И на том спасибо. Впервые вижу, что для увольнения надо пройти все врата ада.
Да и плюсом ко всему, руководство банка действительно думает, что люди будут работать за 28 тысяч в месяц? С учётом того, как много всего надо при этом знать? Спуститесь с небес на землю, ни один уважающий себя человек за такие копейки работать даже на начальном этапе не будет.
Анонимный сотрудник
Руководитель группы • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Анонимный сотрудник • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаСама работа на фронт-линии это такое себе, не для моих нервов (до перехода работала мобильным агентом). Офис Открытия единственный в городе, сотрудников на фронте очень мало, а клиентов очень много, все нервничают, ор каждый день почему так долго обслуживают и т. д. И ведь много вопросов можно решить через дистанционные каналы, ну нет же, все люди прутся в офис. Если в начале моей самостоятельной работы еще был энтузиазм выполнять показатели ВТБ, то далее с таким стрессом и нервными клиентами он поубавился. Еще и директору не устраивала моя работа, видите ли нужно всех клиентов Открытия переводить на ВТБ, неважно, что клиенту не нужны карты, кредиты, вклады, даже если клиент пришел абсолютно по другим вопросам (наследство, банкротство, заказ каких-либо справок). Например, у человека родственник умер, нет, ты хоть убейся, но убеди стать клиентом ВТБ, выдай карту и кредит, как они это себе представляют?
«Ты что пришла просто отсидеться?!» Честно? Да, не моя вина, что вынуждена работать на такой должности, если больше ничего не могли предложить. Могла бы уволиться и найти любую другую работу прям перед уходом в декрет, но так делать мне показалось не очень честно к работодателю. А так если ВТБ выкупил Открытие, то будьте добры принимать всех сотрудников.
Короче говоря, последнюю рабочую неделю отрабатываю на отвали и ухожу в мае в декрет. Недавно узнаю, что еще летом офис, который должны были переделать под ВТБ, ликвидировали. Не знаю, что случилось с сотрудниками, сами ушли или для них не нашлось места в других офисах ВТБ. Вот вам и обещанная интеграция, ни сотрудники не нужны, ни отделения. Выйду из декрета, буду искать другую работу.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опытаБыло до трудоустройства:
Вес 98 кг, хорошее настроение, желание жить.
Стало после трудоустройства:
Вес 120 кг, плохое настроение, невроз, выписанные врачом транквилизаторы.
Постоянное чувство усталости, которое появлялось при входе в отделение и не проходило после покидания рабочего места. Трудно описать то чувство, которое испытываешь после увольнения из этого места. После этой работы появляется отвращение в целом ко всем банкам и ко всей работе с клиентами.
Теперь серьёзно.
Программы отвратительные настолько, насколько отвратительно наставничество. Клиентов вы ищете сами. Где вы будете их искать - никого не волнует. Хоть по городу ездите и навязывайтесь людям или звоните по разным номерам, где вас будут [censored] все, кому не лень. На собеседовании скажут, что все трудятся на общее дело, однако потом, когда вы попробуете съездить к потенциальным клиентам, с которыми ранее 100 лет назад кто-либо из "коллег" встречался, вам дадут понять, что дело всё-таки не общее, и не нужно забирать их клиентов... Оно общее только для руководителя. По факту каждый сам за себя. Атмосферу в этом отделе описывает выражение Ницше: "падающего - толкни" и закон курятника: "клюнь ближнего, нагадь на нижнего и смотри, чтоб сверху не нагадили". После всего этого вам скажут, что "мне нужен результат". Как этого результата достичь с такими программами, коллективом и сервисом - вопрос открытый.
Актуальные вакансии в ВТБ
Прямые предложения работодателя с прозрачными вилками зарплат. Откликайтесь напрямую или переходите к отзывам сотрудников по каждому направлению.
Оплачиваемый стажер-разработчик (Java / Python / QA) — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент 3–5 курса профильного вуза (ПМИ, ВМК, ИБ, Информатика) или выпускник. Базовые знания Java, Kotlin, Python или C++, пониман...
Стажер в отдел аналитики данных и скоринга — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент или выпускник экономических/математических специальностей. Уверенный базовый SQL (JOIN, GROUP BY, подзапросы), знание Exce...
Стажер в управление розничного бизнеса и отделений — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент любой формы обучения (дневное, вечернее, заочное). Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, до...
Senior / Middle Backend Разработчик (Java / Kotlin / Python) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin или Python от 3 лет, знание Spring Boot / FastAPI, работа с Docker, Kubernetes, CI/CD,...
Стажер в блок корпоративного бизнеса и B2B продаж — ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ
Отзывы отдела →Требования: Студент старших курсов (Экономика, Менеджмент, Финансы). Инициативность, ориентация на результат, уверенные навыки публичной презе...
Системный аналитик (DWH & Финтех-сервисы) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Уверенное владение SQL (сложные join, оконные функции), опыт интеграций микросервисов, понимание нотаций BPMN и UML, опыт работы в...
Специалист поддержки клиентов и контакт-центра в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стабильный интернет, ПК или ноутбук для удаленной работы (гарнитуру предос...
Менеджер по работе с клиентами и бизнесом в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях менеджера по продажам или работе с клиентами, развитые навыки переговоров.
Старший специалист банковского отделения в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Среднее специальное или высшее образование, опыт работы в банковском отделении от 6 месяцев, внимательность при работе с документа...
Менеджер по работе с премиальными клиентами (Private / Premium) в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях персонального менеджера, знание фондового рынка и финансовых инструментов,...
Главный специалист по оценке кредитных рисков / Андеррайтер в ВТБ
Отзывы отдела →Требования: Высшее экономическое или финансовое образование, опыт андеррайтинга или риск-менеджмента от 2 лет, знание стандартов ЦБ РФ (положе...
Похожие банки и конкуренты ВТБ
Сравните условия труда, рейтинг сотрудников и открытые вакансии в альтернативных банках
Сравнение двух главных системообразующих госбанков: стабильность, премии и бюрократия
Корпоративно-инвестиционный сектор: бонусы, стабильность и престиж
Два ведущих госбанка: регламенты, оклады и отзывы линейного персонала
Специализированный государственный банк: льготы, безопасность и ДМС
Подходит ли вам корпоративная культура ВТБ?
Пройдите быстрый профориентационный тест: алгоритм сопоставит ваши ценности, навыки и предпочтения по графику с культурой ВТБ и определит процент совместимости (Culture Match Score).