Отзывы о работе в банках Самары

Отвратительный коллектив, рук-ль Ш.Н., Наталья — самый худший руководитель в г. Казань.

Пришла на собеседование по вакансии менеджер по сопровождению клиентов. Собрали человек 15, повели в офис, зачем-то долго говорили о том, какой прекрасный Совкомбанк и чем он занимается, устраивали некий интерактив, чтобы все присутствующие говорили, что они знают о Совкомбанке (зачем?), затем по условиям, которые по телефону никто не скажет: Есть...

Низкий уровень зарплаты, текучка, людей не ставят ни во что, постоянная системная программа и политика: "не нравится, уходи", "ты никто", "ничего не умеешь", "должен быть благодарен, что вообще работаешь там". Угнетение со стороны работодателей постоянное, даже если сутками там будете работать. Постоянное тестирование, для того чтобы был рычаг давл...

За четыре года работы в этой организации плюс один единственный работа рядом с домом. Всё! Зарплату с учётом инфляции повысили один раз в первый год работы на 2 тысячи. В дальнейшем, со слов заместителя управляющего д.л.а., было сказано, что если не устраивает зарплата, то, пожалуйста, у них крепостного права нет, никого не держат. Вот отношение к...

Остался крайне негативный опыт взаимодействия с «Банком Казани». После собеседования и очной встречи мне не дали четкого ответа по результату. Вместо этого я больше двух недель находился в ожидании, при этом со мной практически не было нормальной обратной связи. На мои ожидания от процесса и сроки принятия решения никто своевременно не отреагировал...

Работал 2 месяца, это такой треш! Никогда не заработаете обещанных денег, которые указаны в вакансии, это замануха, людей не хватает, ротация высокая. В принципе, вы работаете курьером по доставке банковской или сим-карты, т.е. то, что заказал клиент, и с этого вы НЕ зарабатываете ничего, а зарабатываете вы только с ТОГО, что дополнительно продадит...

Ужасно выстроены процессы, хотите [censored] нервную систему, пожалуй, сюда. По факту госуха, заставляют голосовать под угрозой персональных санкций.

7 лет в компании. Два декрета подряд. Многодетная мама. И возвращение в «новую реальность». Я руководитель направления по подбору персонала. В «Модульбанке» я проработала 7 лет. За это время я дважды уходила в декретный отпуск — один за другим, без перерыва между ними. Сейчас я многодетная мама, воспитываю троих детей. И когда я готовилась выйти на...

Нет ДМС, весь рабочий процесс — это ад из кучи программ, нет автоматизации и оптимизации процессов абсолютно. Работать в таких условиях невозможно. Обучение проводится не на должном уровне из-за нехватки кадров. На линии постоянные очереди. Отдел не успевает обрабатывать запросы из-за сложных и ненужных процессов. АБС работает крайне плохо, еще хуж...

Сразу видно разницу между западными компаниями и российскими шарашкиными конторами. В западной компании меня попросили немного подождать и через 10 минут пригласили к руководителю, я ничего не искал. Всё по порядку, никакого хаоса. Всё было спокойно и быстро. Даже если отказывают, это приятно. В российской шарашкиной конторе Альфа-Банк ты должен у...