БАНК
0.3/5 4 отзыва

Стоит ли работать в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: мнения сотрудников

МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в базе Banki.work: 4 отзыва сотрудников, средняя общая оценка 0.3/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.

Резюме отзывов сотрудников:

Работа в "МОСКОВСКОМ КРЕДИТНОМ БАНКЕ" характеризуется низким уровнем профессионализма среди руководства и коллектива, что создает негативную атмосферу и препятствует обучению новых сотрудников. Частые проблемы с бюрократией, отсутствие поддержки от опытных работников и невыполнение обещаний по условиям труда, включая дистанционную работу, также отмечаются в отзывах. Вопросы к руководству касаются его некомпетентности и недостатка коммуникации, что негативно сказывается на моральном состоянии сотрудников.

О банке

Банк МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК - отзывы сотрудников

Статус в реестрах Банка России
Надзор ЦБ РФ
Статистика

4

Отзывов

0.3

Средняя оценка
Детальная статистика
Зарплата:
0.0
Руководство:
0.0
Баланс работы и жизни:
0.0
Карьерный рост:
0.0
Отзывы по профессиям и направлениям в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК:
Выберите категорию для детального анализа
ЭКСПРЕСС-КАЛЬКУЛЯТОР ЗАРПЛАТЫ

Сколько платят в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК по сравнению с рынком?

Мгновенный расчет ожидаемого дохода по специальности и стажу на основе вакансий и отзывов сотрудников

₽
Введите сумму, чтобы мгновенно увидеть ваш доход относительно уровня банка.
ОРИЕНТИР В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК -7.6% к рынку
231 000 ₽ / месяц
Ориентировочная вилка: 162 000 ₽ – 381 000 ₽
Среднерыночная медиана (РФ): 250 000 ₽
Разница с рынком: -19 000 ₽
Ваш результат:
Позиция МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в рейтингах работодателей 2026

Узнайте, какое место занимает банк в общем ТОП-10, рейтинге зарплат, условий для IT и work-life balance.

Смотреть рейтинги →

Отзывы сотрудников

Реальные отзывы о работе в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Анонимный сотрудник
Ведущий менеджер корпоративного отдела • 1 лет опыта
06.01.2026
Коллектив на уровне рук.-лей среднего звена и выше состоит из "просиживающих штаны", неквалифицированных людей со смутным образованием и происхождением. Очень много провинциалов в их наихудшем проявлении в части поведения: подлые, глупые и с дешевыми понтами. Большие любители скидывать свою работу на других.
Держатся за свои места, т.к. такие больше нигде не нужны.
Атмосфера оставляет желать лучшего. Стала еще хуже с 2025 г..
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта
22.11.2025
HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка.
Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта
12.08.2025
Данный отзыв о Валютном отделе Смоленского филиала. При устройстве на работу работодатель говорил, что ищут молодую девушку, чтобы обучить с нуля. По факту им нужен был сотрудник с большим опытом или человек, который выучит все за неделю, то, что люди делают на протяжении 10 лет. Коллектив каждый сам за себя, к новому сотруднику относятся с презрением, помощи от старших работников нет; если что-то спрашиваешь, глаза закатываются и отвечают: ищи в нормативных документах. При устройстве на работу не оговаривалось выучивание нормативных документов наизусть. Брали на работу с маленьким ребенком, больничные обговорили заранее, сказали, можно дистанционно работать на больничном. В итоге была вынуждена уйти на больничный и выяснилось, что дистанционно нельзя, а после выхода поставили условия: или год без больничных, или до свидания. Вопрос — зачем брали и врали при устройстве на работу? Выдернуть с прошлого места работы, а потом выкинуть человека и оставить без работы у них в порядке нормы. При увольнении вышестоящее руководство из Москвы даже не поинтересовалось уходом, не выслушав правду с моей стороны. Надеюсь, в следующий раз руководство при собеседовании расскажет кандидату на должность, что влиться в работу необходимо за неделю и без какой-либо помощи. Сотрудники знают только свой фронт работы, шаг вправо, шаг влево — у них стопор. В связи с этим данные люди обучать не умеют. А руководству в Москве следовало бы присмотреться к своим сотрудникам и какой змеюшник у них в коллективе.
Анонимный сотрудник
Главный разработчик • 1 лет опыта
07.07.2025
Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников.
КАРЬЕРА HeadHunter & HR

Актуальные вакансии в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

11 открытых предложений

Прямые предложения работодателя с прозрачными вилками зарплат. Откликайтесь напрямую или переходите к отзывам сотрудников по каждому направлению.

Оплачиваемый стажер-разработчик (Java / Python / QA) — Программа стажировок «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК Старт»

Отзывы отдела →
76 000 — 101 000 ₽ на руки
Удаленно (РФ) Гибкий график / Неполный день Без опыта (для студентов)

Требования: Студент 3–5 курса профильного вуза (ПМИ, ВМК, ИБ, Информатика) или выпускник. Базовые знания Java, Kotlin, Python или C++, пониман...

Стажер в отдел аналитики данных и скоринга — Программа стажировок «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК Старт»

Отзывы отдела →
80 000 — 109 000 ₽ на руки
Волгоград Гибкий график / Неполный день Без опыта (для студентов)

Требования: Студент или выпускник экономических/математических специальностей. Уверенный базовый SQL (JOIN, GROUP BY, подзапросы), знание Exce...

Стажер в управление розничного бизнеса и отделений — Программа стажировок «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК Старт»

Отзывы отдела →
48 000 — 81 000 ₽ на руки
Екатеринбург Гибкий график / Неполный день Без опыта (для студентов)

Требования: Студент любой формы обучения (дневное, вечернее, заочное). Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, до...

Senior / Middle Backend Разработчик (Java / Kotlin / Python) в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
220 000 — 340 000 ₽ на руки
Челябинск / Удаленно Удаленная работа От 3 до 6 лет

Требования: Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin или Python от 3 лет, знание Spring Boot / FastAPI, работа с Docker, Kubernetes, CI/CD,...

Стажер в блок корпоративного бизнеса и B2B продаж — Программа стажировок «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК Старт»

Отзывы отдела →
52 000 — 89 000 ₽ на руки
Нижний Новгород Гибкий график / Неполный день Без опыта (для студентов)

Требования: Студент старших курсов (Экономика, Менеджмент, Финансы). Инициативность, ориентация на результат, уверенные навыки публичной презе...

Системный аналитик (DWH & Финтех-сервисы) в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
170 000 — 250 000 ₽ на руки
Нижний Новгород / Удаленно Гибридный формат От 2 лет

Требования: Уверенное владение SQL (сложные join, оконные функции), опыт интеграций микросервисов, понимание нотаций BPMN и UML, опыт работы в...

Специалист поддержки клиентов и контакт-центра в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
60 000 — 85 000 ₽ на руки
Удаленно (РФ) / Уфа Удаленная работа (2/2) Без опыта

Требования: Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стабильный интернет, ПК или ноутбук для удаленной работы (гарнитуру предос...

Менеджер по работе с клиентами и бизнесом в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
110 000 — 210 000 ₽ на руки
Челябинск Полный день От 1 года

Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях менеджера по продажам или работе с клиентами, развитые навыки переговоров.

Старший специалист банковского отделения в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
70 000 — 105 000 ₽ на руки
Нижний Новгород Сменный график От 1 года

Требования: Среднее специальное или высшее образование, опыт работы в банковском отделении от 6 месяцев, внимательность при работе с документа...

Менеджер по работе с премиальными клиентами (Private / Premium) в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
120 000 — 230 000 ₽ на руки
Москва Полный день От 1 года

Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях персонального менеджера, знание фондового рынка и финансовых инструментов,...

Главный специалист по оценке кредитных рисков / Андеррайтер в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Отзывы отдела →
100 000 — 160 000 ₽ на руки
Пермь Полный день / Гибрид От 2 лет

Требования: Высшее экономическое или финансовое образование, опыт андеррайтинга или риск-менеджмента от 2 лет, знание стандартов ЦБ РФ (положе...

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

Похожие банки и конкуренты МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Сравните условия труда, рейтинг сотрудников и открытые вакансии в альтернативных банках

💼 10 вакансий
МОДУЛЬБАНК
Цифровой финтех
Оценка: 1.0 / 5.0
Отзывов: 4
Вакансий: 10
💼 10 вакансий
МТС БАНК
Цифровой финтех
Оценка: 1.0 / 5.0
Отзывов: 5
Вакансий: 10
💼 10 вакансий
ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Универсальный банк
Оценка: 1.0 / 5.0
Отзывов: 3
Вакансий: 10
💼 12 вакансий
ТРАНССТРОЙБАНК, АКБ
Универсальный банк
Оценка: 1.0 / 5.0
Отзывов: 3
Вакансий: 12
КАРЬЕРНЫЙ ТЕСТ 10 вопросов • 3 минуты

Подходит ли вам корпоративная культура МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК?

Пройдите быстрый профориентационный тест: алгоритм сопоставит ваши ценности, навыки и предпочтения по графику с культурой МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК и определит процент совместимости (Culture Match Score).

Часто задаваемые вопросы о работе в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

По отзывам сотрудников в базе Banki.work, средняя оценка зарплаты в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК составляет 0.0/5. Общий рейтинг банка — 0.3/5 на основе 4 отзывов.

Оценка руководства в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: 0.0/5. Сотрудники отмечают определенные сложности во взаимодействии с руководством.

Оценка карьерного роста в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: 0.0/5. Возможности роста зависят от конкретного отдела и филиала.

Процесс найма в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК обычно включает первичное интервью с HR-специалистом, профессиональное собеседование с руководителем подразделения и проверку службой безопасности. Читайте подробный опыт кандидатов в отзывах сотрудников.
Добавить отзыв