ВТБ: отзывы IT-специалистов и программистов о работе

Чтобы уволиться из этой «организации», нужно пройти круг ада, у начальства отвратительное отношение к сотрудникам, сборище лицемеров.

Я бы хотел предостеречь людей, которые собираются устроиться в компанию. Помните, что даже, если на собеседовании вам сказали - все прекрасно, вы приняты - они могут отозвать свое решение В ЛЮБОЙ момент. У меня было таких собеседований два, когда руководство обещало принять меня на работу, в итоге оба раза я остался без работы. Так же поступили с одним из моих коллег. Увидев в этом некую тенденцию, начал искать в интернете и нашел отзыв двух девушек, которые из-за отзыва офферов остались без работы и с ипотекой на руках. Будьте осторожны.

Ужасно выстроены процессы, хотите [censored] нервную систему, пожалуй, сюда. По факту госуха, заставляют голосовать под угрозой персональных санкций.

Руководство. Такое ощущение, что руководителей берут из того, что осталось, неуважение ко мне как к сотруднику. Руководитель мог наорать, сказать, что ты плохо работаешь, или просто тебя потихоньку кушать. В таком ритме я проработала год. Потом не выдержала постоянного давления и ушла. Естественно, один ты ничего не сделаешь. ВТБ — это мясорубка, которая тебя сжирает. Что я получила, работая там? Выгорание, полное отсутствие интереса к жизни. Мотивации в ВТБ нет. Единственная мотивация — это постоянные упреки руководства, когда ты плохо продаешь или навязываешь услуги банка. Впихнуть бабушке кредитку или продать страховку ко вкладу. Прежде чем требовать что-то от сотрудников, повысьте условия труда. Например, обед, на который мы ходили уже вечером, или премию, которую непонятно то платили, то не платили. Как работодатель, ВТБ - дно… и брали на работу, естественно, своих. И если ты чем-то не угодил и не хочешь увольняться, сделают все, чтобы ты уволился сам. Никаких плюсов здесь нет... отвратительно.

Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская.
Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной.
Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения!
Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии.
Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов.
Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется).
Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только похвала, восхищение и доброжелательное отношение от руководителей!
В комплексе с этим предлагают перевестись в другое БГ – Коломенское. С моей стороны отказ из-за отдалённости.
Соколов женат. Жена работает в нашей же БГ Подольская. Переписка её мужа вскрыта. Решают через Волгину удалить топ-сотрудника (меня). Уже аргументируют, что это Волгина приняла такое решение. Видя мою статистику и результаты. При этом оставляют сотрудников, которые занимаются фродом в компании! Странно и удивительно! Но факт!
Уверена, что это не первый и не последний случай, когда семейные проблемы решают путём принудительного увольнения сотрудников, в частности привлекательных сотрудников, которые были изначально по вкусу.
В итоге через несколько месяцев меня приглашают в офис и просят написать заявление на увольнение. Объясняя это тем, что это решение Волгиной (которая месяцем ранее вручала награду мне за вклад в банк и лучшие продажи коробочных продуктов), ссылаясь на внутреннюю проверку и некорректные фото клиентов, нет фото с детектором и другой смех!
Я написала заявление на увольнение, путём манипулирования лишили меня работы, соцпакета с 2 детьми. Надеюсь, мой отзыв прочитают лица, имеющие влияние, принципы и совесть. Такие ЗУБГ тащат БГ вниз, убирая лучших сотрудников, которые хотят и умеют работать в банковской сфере. Стыдно, обидно и очень грустно. Сам банк люблю всей душой, управляющих требуется сменить. Тогда возможно группа расцветёт.
Я ушла достойно, дабы не утонуть в грязи и лжи.
Красиво снаружи, подло и низко внутри с головы. Страдают сотрудники. Увольняют как котят. И когда захотят. Непрофессионально, некорректно, недостойно!

Если вам повезло попасть в любимчики, будет и рост, и плюшки, если нет — то вас ждёт самая низкая индексация з/п, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать, какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня.

Нет удалёнки. Диалог с руководством выстроить невозможно — тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться — себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее-прочее). Не ценят сотрудников (только избранные и не всегда за выполненную работу).

.

Хочу поделиться своим опытом работы в банке ВТБ. Все было вполне неплохо, пока не сменился руководитель офиса.
Системные нарушения закона, принуждение к обману клиентов. Хочу предупредить действующих и потенциальных сотрудников банка ВТБ, а также руководство головного офиса о вопиющей ситуации.
Работа под руководством директора определенного офиса превратилась в ежедневное нарушение закона и этики.
Принуждение к обману: руководитель прямым текстом заставляет сотрудников оформлять услуги без согласия клиентов, оформлять заявку на кредитные продукты всем поголовно.
Требует использовать манипуляции и скрывать информацию от людей.
Относится к клиентам с абсолютным неуважением, если они не приносят «выгоду» планам руководителя.
В отношении персонала закон полностью игнорируется.
Вместо адекватной мотивации используются регулярные угрозы увольнения по статье и создание невыносимых условий труда.
Руководитель не стесняется использовать матерные слова и переходить на личности.
Постоянный крик, давление и унижение человеческого достоинства стали нормой общения с подчиненными.
А если вы захотите уволиться по собственному желанию, вас всячески будут отговаривать уйти, но потом уволят по соглашению сторон, обходя все законы и применяя угрозы увольнения по статье, не зная ни статей, ни законов.
Работать в таких условиях, нарушая закон и свои моральные принципы, невозможно.

Работа "хорошая", как и "руководство". Подала заявку на стажировку через сайт ВТБ.
Некоторое время ничего не приходило, но потом пришло приглашение. Я быстро согласилась и пришла на собеседование.
По итогам собеседования мне всё подходило. Прошла все этапы.
И тут началось: испытательный срок сразу удвоили, график плавающий, з/п вообще кошмар какой-то — дошло до абсурда. Система штрафов так выстроена, что можно и в минус уйти..

Мои отзывы
Гарантируем полную анонимность
Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель.
На модерации
19.05.2026
Отзыв о работе в компании
Банк ВТБ (ПАО)
Клиентский менеджер
пао ВТБ, Розничный бизнес
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, май 2026
Что нравится
Коллектив, заработная плата, близость офиса к дому, транспортная доступность
Что можно улучшить
Бесконечные планерки с 9:30 и заслушки с 8:00 на Малоохтинском. Руководство забыло, для чего нужны оценки csi... За негативную оценку банку (а есть и оценка сотруднику) ЗУБГ заставляет записывать извинительные видео-кружки в мессенджере. Очень много рабочих чатов, в которых ты должен постоянно отвечать. Ведутся прошивки по каждому клиенту, что кому оформил из продуктов банка. Текучка кадров. Неуважительное отношение, на планерке на тебя при всех могут орать нецензурной бранью. Сотрудники уходят по соглашению сторон, так как их пугают, что не выплатят премию за отработанный период. Вывод: если уважаете себя, не идите работать на Бабушкина 36.

Пригласили на обучение. Неделю возилась с документами, то это не так, то другое неправильно заполнила, а объяснить изначально, как правильно заполнять анкету, не могут.
Обязательно в анкете заполняется поле "хотели бы вы сообщить что-то дополнительно о себе" и заполняется оно данными о ваших родственниках, даже мёртвого отца потребовали указать.
После всей мозготрёпки с доками (причём их офис есть в моём городе, работа была на месте работодателя, но все доки заставили заполнять самостоятельно из дома) сообщили, что обучение будет через 2 недели.
2 недели сидела, ждала, уверенная, что всё под контролем. За день я написала hr, чтобы узнать, где и во сколько будет проводиться обучение, на что она мне позвонила и сказала: "а нам сотрудники уже не нужны, до свидания" )))))))))
вы издеваетесь 2 недели сидеть молчать И ПОТОМ кинуть уроды!.