РОССЕЛЬХОЗБАНК: отзывы сотрудников о работе в банке
РОССЕЛЬХОЗБАНК в базе Banki.work: 28 отзывов сотрудников, средняя общая оценка 2.5/5, зарплата 0.0/5, руководство 0.0/5, карьерный рост 0.0/5.
Работа в "РОССЕЛЬХОЗБАНК" характеризуется низкими зарплатами, которые не соответствуют рыночным условиям, а также ограниченными премиями и сложностями с карьерным ростом. Сотрудники отмечают медленное оформление и недостаток современных технологий в процессе подбора персонала, что создает дополнительные трудности. Несмотря на наличие некоторых позитивных аспектов, таких как возможность развития, общее впечатление о компании остается негативным из-за неэффективного руководства и организационных проблем.
О банке
Банк РОССЕЛЬХОЗБАНК - отзывы сотрудников
Статистика
28
Отзывов2.5
Средняя оценкаДетальная статистика
Зарплаты в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы по профессиям и направлениям в РОССЕЛЬХОЗБАНК:
Выберите категорию для детального анализаСравнить РОССЕЛЬХОЗБАНК с другими банками:
Все сравнения →Сколько платят в РОССЕЛЬХОЗБАНК по сравнению с рынком?
Мгновенный расчет ожидаемого дохода по специальности и стажу на основе вакансий и отзывов сотрудников
Позиция РОССЕЛЬХОЗБАНК в рейтингах работодателей 2026
Узнайте, какое место занимает банк в общем ТОП-10, рейтинге зарплат, условий для IT и work-life balance.
Отзывы сотрудников
Реальные отзывы о работе в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Анонимный сотрудник
Главный менеджер • 1 лет опыта • 39 000 ₽Анонимный сотрудник
Не указано • 1 лет опыта1. Нет никакого обучения, есть самообучение. Новому сотруднику назначают древние неактуальные тесты и курсы, которые никто не обновляет.
2. Очень много бумаг. 21 век, а в этом банке от бумаг не уходят.
3. Программа недоделанная, часто висит, не работает, выдаёт ошибки при операциях.
4. Банк для пенсионеров, из клиентов одни пожилые люди 65+. С такими людьми очень тяжело работать.
5. У руководства к сотрудникам скотское и потребительское отношение.
6. Зарплата ниже рынка, премию очень тяжело заработать. И да, кстати, премия в этом банке негарантированная. Т. е. её могут либо не дать вообще, либо урезать.
7. Бальная мотивация меняется каждый месяц задним числом. Честно, это уже было смешно.
8. Все положительные отзывы, которые написаны, это все ЛИПА. Сотрудников просят писать положительные отзывы. Так что не верьте.
Сотрудников не хватает, работать просто некому. И ты будешь работать, как лошадь за троих за такой же оклад. После которого тебя ещё на ТКС назовут бездельником, ещё и накричат. Слава Богу, я ушла из этого дурдома.
Анонимный сотрудник
менеджер по ипотеке • 1 лет опытаПеред трудоустройством говорят одно, а по факту ты делаешь совсем другое. Руководству на тебя всё равно.
Обещали премию, хорошую зарплату и обучение. В итоге премии там не платят, а на вопрос почему, руководство говорит: Мы напишем сейчас в Москву и получишь свою премию. В итоге каждый раз обещали выплатить в следующий месяц.
Зарплата ниже рынка с учётом того, какую работу ты там делаешь! Где хочешь, клиентов ищи, но план надо выполнить. На одного сотрудника ставят очень высокие планы.
За месяц надо выдать аж на 10 млн ипотеку. Хотя её одобрение где-то месяца три.
Кредитки, допустим, 20 шт. Что за смех-то вообще!
Ты сидишь весь день в офисе, даже не на потоке с клиентами. Сидишь себе да сидишь.
Руководство всегда стоит над душой и мешает любой твоей работе. Хотя ты можешь делать работу только в тишине, а не когда сидят рядом с тобой и дышат в затылок.
Перед увольнением попросили остаться на месяц. И то сказали, когда мне оставалось последние четыре дня отработать.
В итоге мне такие говорят: У нас новое заявление. Подпишешь его, и всё нормально будет. Я сама отнесу зам. директору.
Ребят! Мне подсунули заявление не по собственному, а по соглашению сторон! Хорошо, что не подписала. Кто-то скажет, что в этом такого.
Если в трудовой будет такая пометочка, то на основании этой статьи работодатель должен узнать причину твоего увольнения.
А там, я думаю, могут всякого наговорить.
За месяц надо выдать аж на 10 млн ипотеку. Хотя её одобрение где-то месяца три.
Кредитки, допустим, 20 шт. Что за смех-то вообще!
Ты сидишь весь день в офисе, даже не на потоке с клиентами. Сидишь себе да сидишь.
Руководство всегда стоит над душой и мешает любой твоей работе. Хотя ты можешь делать работу только в тишине, а не когда сидят рядом с тобой и дышат в затылок.
Перед увольнением попросили остаться на месяц. И то сказали, когда мне оставалось последние четыре дня отработать.
В итоге мне такие говорят: У нас новое заявление. Подпишешь его, и всё нормально будет. Я сама отнесу зам. директору.
Ребят! Мне подсунули заявление не по собственному, а по соглашению сторон! Хорошо, что не подписала. Кто-то скажет, что в этом такого.
Если в трудовой будет такая пометочка, то на основании этой статьи работодатель должен узнать причину твоего увольнения.
А там, я думаю, могут всякого наговорить.
Вроде ещё должны выплатить два оклада и отрабатывать тогда 14 дней ты не будешь.
В итоге мне такие говорят: У нас ничего такого нет. Без денег и 14 дней отработки.
Ахахахха! Ужас просто!
Приезжала ещё проверка с Москвы. Так тебя отвели в кабинет и по-хамски с тобой разговаривали! Что ты такая плохая, не можешь выдать потребительский кредит аж на 6 млн рублей! Вы что творите-то!
Причём я могла только заводить заявки, а выдачами занимались другие сотрудники!
Логично что это такое себе! Надо очень хорошо попросить сотрудников, чтобы выдали, а у них своих дел полно
И это всё ещё цветочки, не хочу рассказывать всё, что там происходит.
Анонимный сотрудник
Ведущий клиентский менеджер • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
менеджер по продажам • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Старший специалист • 1 лет опытаАнонимный сотрудник
Руководитель • 1 лет опыта • 50 000 ₽Анонимный сотрудник
специалист • 1 лет опытаАктуальные вакансии в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Прямые предложения работодателя с прозрачными вилками зарплат. Откликайтесь напрямую или переходите к отзывам сотрудников по каждому направлению.
Оплачиваемый стажер-разработчик (Java / Python / QA) — Программа стажировок «РОССЕЛЬХОЗБАНК Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент 3–5 курса профильного вуза (ПМИ, ВМК, ИБ, Информатика) или выпускник. Базовые знания Java, Kotlin, Python или C++, пониман...
Стажер в отдел аналитики данных и скоринга — Программа стажировок «РОССЕЛЬХОЗБАНК Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент или выпускник экономических/математических специальностей. Уверенный базовый SQL (JOIN, GROUP BY, подзапросы), знание Exce...
Стажер в управление розничного бизнеса и отделений — Программа стажировок «РОССЕЛЬХОЗБАНК Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент любой формы обучения (дневное, вечернее, заочное). Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, до...
Senior / Middle Backend Разработчик (Java / Kotlin / Python) в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin или Python от 3 лет, знание Spring Boot / FastAPI, работа с Docker, Kubernetes, CI/CD,...
Стажер в блок корпоративного бизнеса и B2B продаж — Программа стажировок «РОССЕЛЬХОЗБАНК Старт»
Отзывы отдела →Требования: Студент старших курсов (Экономика, Менеджмент, Финансы). Инициативность, ориентация на результат, уверенные навыки публичной презе...
Системный аналитик (DWH & Финтех-сервисы) в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Уверенное владение SQL (сложные join, оконные функции), опыт интеграций микросервисов, понимание нотаций BPMN и UML, опыт работы в...
Специалист поддержки клиентов и контакт-центра в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стабильный интернет, ПК или ноутбук для удаленной работы (гарнитуру предос...
Менеджер по работе с клиентами и бизнесом в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях менеджера по продажам или работе с клиентами, развитые навыки переговоров.
Старший специалист банковского отделения в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Среднее специальное или высшее образование, опыт работы в банковском отделении от 6 месяцев, внимательность при работе с документа...
Менеджер по работе с премиальными клиентами (Private / Premium) в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Опыт работы в банковском секторе от 1 года на позициях персонального менеджера, знание фондового рынка и финансовых инструментов,...
Главный специалист по оценке кредитных рисков / Андеррайтер в РОССЕЛЬХОЗБАНК
Отзывы отдела →Требования: Высшее экономическое или финансовое образование, опыт андеррайтинга или риск-менеджмента от 2 лет, знание стандартов ЦБ РФ (положе...
Похожие банки и конкуренты РОССЕЛЬХОЗБАНК
Сравните условия труда, рейтинг сотрудников и открытые вакансии в альтернативных банках
Два ведущих госбанка: регламенты, оклады и отзывы линейного персонала
Государственный сектор: региональная представленность, оклады и темп работы
Подходит ли вам корпоративная культура РОССЕЛЬХОЗБАНК?
Пройдите быстрый профориентационный тест: алгоритм сопоставит ваши ценности, навыки и предпочтения по графику с культурой РОССЕЛЬХОЗБАНК и определит процент совместимости (Culture Match Score).