ПРИМСОЦБАНК: отзывы менеджеров по продажам и представителей о работе

Плюсы: Для квалифицированных дата-инженеров и аналитиков плюсы отсутствуют. Возможно, место подойдет тем, кто готов терпеть бюрократию и психологическое давление ради записи в трудовой.
Минусы: Если вы цените свое время, нервную систему и профессиональное развитие — настоятельно рекомендую обходить эту компанию стороной.
Внутри вас ждет классическое токсичное болото с замашками из 90-х. Управление и планирование на нуле. Абсолютный хаос в постановке задач. Вместо выстраивания нормальной архитектуры данных, внедрения современных стеков и прозрачных процессов — сплошной микроменеджмент и перекладывание ответственности.
Неадекватные KPI. Руководство совершенно не умеет оценивать ресурсы команды. В порядке вещей попытаться повесить на текущих сотрудников KPI смежных отделов или впихнуть в текучку проект, объективно рассчитанный на 240 дней, без выделения дополнительных людей.
Служба безопасности и процесс увольнения — это отдельный вид абсурда. Как только вы решите покинуть этот хаос (а любой нормальный специалист примет это решение очень быстро), начнутся дешевые манипуляции.
Местный безопасник позволяет себе откровенно непрофессиональное поведение: смеется в лицо и прямым текстом угрожает испортить вам репутацию на рынке. Пытается запугивать тем, что когда новые работодатели будут звонить за рекомендациями, он специально наговорит гадостей, чтобы вы не смогли найти работу.

Добрый день. Хочу оставить отзыв о hh-менеджере ч.н.в. и о руководителе отдела (как мне представились на собеседовании онлайн) Я.Н. Всегда работа hh-лицо организации, банка, создает общее впечатление о работе и её перспективах. Я впервые столкнулась с таким поведением вообще, тем более сотрудников банка. 21 числа было собеседование, на котором, как мне было сказано, моя кандидатура устраивает и чем быстрее я пришлю документы, тем быстрее я пройду проверку и согласование у руководства. В течение вечера всё было выполнено с моей стороны. Это все паспортные фото, все персональные данные свои и родственников. Прошло много времени, я уже написала письмо, есть решение или положительное, или отрицательное, сказали подождите пару дней. Я подождала и снова написала, сориентируйте время ожидания, так как в подвешенном состоянии. И вот сегодня 8 день, когда все мои письма Ч.Н. и Я.Н. остаются без ответа. Странное поведение взрослых людей, тем более сотрудников банка. Проблема ответить да или нет, это что за отношение к людям. Если так надоели кандидаты, так может руководству банка стоит задуматься о смене сотрудников отдела кадров и обновить вообще персонал, который будет работать в другом ключе. А эти пусть тоже поищут работу и попробуют такое отношение на себе любимых. Очень всё позорно. И очень рада, что не вашей команде, рыба, как говорят, гниет изнутри.