← Все отзывы о АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК
Колл-центр и поддержка
АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК: отзывы операторов колл-центра и службы поддержки о работе
Честные отзывы и мнения сотрудников о работе в колл-центре и поддержке клиентов в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК. Зарплатные вилки, реальные условия, плюсы и минусы, карьера и отношение руководства.
Направления и профессии в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК:
Отзывы (Колл-центр и поддержка)
Анонимный сотрудник
Не указано 1 лет стажа •
27.04.2026
Не доверяйте высоким рейтингам банка, отзывы написаны сотрудниками отдела кадров.
Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать.
В целом работать можно, но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами.
Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты.
Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не принимают.
Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации.
Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале.
Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки.
В целом обстановка в коллективе очень мрачная.
Индексаций оклада нет.
Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показателям.
В филиале постоянная текучка, т.к. город большой и работа есть.
Постоянно новые лица и никто их не запоминает, хотя коллектив небольшой.
Процессы отстали от времени, много ручной работы.
Коллектив соответствующий, молодые сотрудники, кто работал в крупных развитых банках, надолго не задерживается.
Офис очень старый и давно не соответствует стандартам.
В операционном зале толпы людей постоянно, т.к. скорость обслуживания низкая.
При увольнении будьте готовы, что положительных рекомендаций не получите.
Это внутренняя установка.
При общении с другими филиалами складывается ощущение, что там все значительно лучше.
Из плюсов можно отметить наличие ДМС и корпоративные мероприятия за счет банка.
Совещания.
Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать.
В целом работать можно, но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами.
Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты.
Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не принимают.
Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации.
Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале.
Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки.
В целом обстановка в коллективе очень мрачная.
Индексаций оклада нет.
Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показателям.
В филиале постоянная текучка, т.к. город большой и работа есть.
Постоянно новые лица и никто их не запоминает, хотя коллектив небольшой.
Процессы отстали от времени, много ручной работы.
Коллектив соответствующий, молодые сотрудники, кто работал в крупных развитых банках, надолго не задерживается.
Офис очень старый и давно не соответствует стандартам.
В операционном зале толпы людей постоянно, т.к. скорость обслуживания низкая.
При увольнении будьте готовы, что положительных рекомендаций не получите.
Это внутренняя установка.
При общении с другими филиалами складывается ощущение, что там все значительно лучше.
Из плюсов можно отметить наличие ДМС и корпоративные мероприятия за счет банка.
Совещания.
Часто задаваемые вопросы: Колл-центр и поддержка в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК
По оценкам сотрудников, средний рейтинг направления «Колл-центр и поддержка» в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК составляет 0.0 из 5 на основе 1 отзыв. Работа в колл-центре привлекает быстрым стартом карьеры и удобными графиками (2/2 или удаленно), но требует высокой стрессоустойчивости при общении со сложными клиентами.
Уровень дохода зависит от позиции, опыта и выполнения KPI. В среднем в банковском секторе специалисты направления зарабатывают от 50 000 до 250 000 ₽.
В банке АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК доступны как офисный, так и гибридный или удаленный форматы работы (в зависимости от роли). Сотрудники обеспечены полисом ДМС, корпоративным обучением и льготными банковскими продуктами.
Трудоустройство включает отклик на вакансию, скрининг-интервью с HR-специалистом, техническое/профильное собеседование с руководителем команды и согласование оффера со службой безопасности.
Популярные должности
Ключевые вакансии по направлению «Колл-центр и поддержка» в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК:
Оператор входящей линии
Специалист чат-поддержки
Оператор колл-центра
Специалист дистанционного обслуживания
Колл-центр и поддержка в других банках
Работали в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК?
Помогите другим специалистам узнать реальные условия труда, зарплаты и отношение руководства.
Оставить анонимный отзыв