Руководство – я работала с продвижением в соцсетях, и мой руководитель не понимал в этом продвижении ничего от слова "совсем". Компетентность нулевая, не было ощущения, что могу у него чему-то научиться, было непонятно, как он занял свое место. Ставил непонятные задачи и не говорил, почему я должна тратить время на их выполнение, когда этих задач 100 штук. Позволял себе орать матом.
Процессы – для такой огромной компании уровень внутренних процессов находится где-то в 2010 году. Нет автоматизации и много ручного труда.
Но в целом работа в альфе скорее плюс, чем минус.