Что можно улучшить
1. Рабочее место
Офис, в котором еле как помещается весь штат, постоянные перемещения в попытках найти вам просто место, за отработанное время меня перемещали около 4 раз.
2. Отсутствие развития
Даже если руководитель видит зоны роста, то абсолютно над ними не работает, всем плевать, каждый занят своим планом и задачами. HR раз в месяц кидают курс с очень скудным интерфейсом и базовой информацией по банковской безопасности.
3. ДМС
Вы никогда не запишетесь к стоматологу, потому что клиники, которые работают с данной страховой, битком забиты, и ближайшее время может быть через месяц. Также услуги, которые доступны в полисе, так себе.
4. Место для отдыха
На 50 человек мини-кухня 10-15 м², промолчу, что даже чай и кофе у каждого свой. Во время обеда вы быстро кушаете, чтобы не занимать место, и садитесь на рабочее место (только отдыхать на нем нельзя, вы ведь на рабочем месте) либо на улицу. В офисе нет мест, где вы вне работы и можете отдохнуть свой законный час.
5. Зарплата и премии
Зарплата приходит зачастую к вечеру, приложение у банка невозможно скачать, основной банк для физ. лиц очень сырой. Премии только у руководства, так как мотивация менеджеров отвратительная. Я бы назвала банк жадным.
6. Коллектив
Всем на всех плевать, каждый живет в своем мире, сидят люди по несколько лет, отсиживают свои часы, единицы тех, кто хочет развивать банк и что-то менять в нем, а тех, кто вне правил игры, убирают.
7. Отсутствие оплаты мобильной связи, какие-то плюшки от партнеров, нет понятных и интересных процессов работы, нет развития самого банка и сотрудников в нем, никаких корпоративных мероприятий и т.д.
Можно бесконечно перечислять все недостатки данной организации.
8. Много бюрократии, согласований и прочего. Рекомендую от души перед собеседованием несколько раз подумать готовы ли вы к этому и важно ли для вас то же, что и для меня, потому что 1-3 минуса есть у каждой организации, но у этой их слишком много.