Прямой батл работодателей Обновлено в 2026

Где лучше работать: ТРАНСКАПИТАЛБАНК или МОДУЛЬБАНК?

Сравнение ключевых условий работы, зарплат, корпоративной культуры и отзывов сотрудников. Реальные данные сотен работников помогут выбрать лучший оффер.

ТРАНСКАПИТАЛБАНК

★ 1.0 (3 отзывов)
Рекомендуют 35%
Ср. зарплата 35 000 ₽
VS
🏆 Лидирует ТРАНСКАПИТАЛБАНК (4:1)

МОДУЛЬБАНК

★ 1.0 (4 отзывов)
Рекомендуют 35%
Ср. зарплата 77 000 ₽

Side-by-side сопоставление по 7 ключевым метрикам

Оценки рассчитаны на основе агрегированных отзывов действующих и бывших сотрудников.

Критерий оценки
ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Победитель
МОДУЛЬБАНК
Общий рейтинг работодателя
Интегральная удовлетворенность работой
1.0 / 5
Ничья
1.0 / 5
Зарплаты и бонусы
Справедливость выплат и бонусы по KPI
3.6 / 5
🏆 ТРАНСКАПИТАЛБАНК
1.0 / 5
Средний доход по отзывам
Медиана указанных зарплат
35 000 ₽
🏆 МОДУЛЬБАНК
77 000 ₽
Отношение руководства
Адекватность менеджеров и поддержка
3.5 / 5
🏆 ТРАНСКАПИТАЛБАНК
1.0 / 5
Work-Life Balance
Отсутствие переработок и график
3.3 / 5
🏆 ТРАНСКАПИТАЛБАНК
1.0 / 5
Карьерный рост
Понятность грейдов и повышение
4.1 / 5
🏆 ТРАНСКАПИТАЛБАНК
1.0 / 5
Готовность рекомендовать
Доля положительных отзывов
35%
Ничья
35%

Преимущества ТРАНСКАПИТАЛБАНК

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Преимущества МОДУЛЬБАНК

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Вердикт аналитиков Banki.work: что выбрать?

Выбор между ТРАНСКАПИТАЛБАНК и МОДУЛЬБАНК в первую очередь зависит от вашей профессии и приоритетов в условиях труда:

Для IT и разработки:

Если вы цените современный технологический стек, возможность гибкой удаленки и отсутствие дресс-кода, присмотритесь к банку с более высоким баллом по Work-Life Balance.

Для продаж и розницы:

Сравните сетку премирования и планы продаж. В частных банках бонусная часть часто выше, тогда как в государственных выше стабильный оклад.

Для бэк-офиса и рисков:

Обратите внимание на развитость корпоративного университета, прозрачность грейдов и объем социального пакета (ДМС, льготная ипотека).

Что говорят сотрудники: прямые отзывы

Свежие отзывы о ТРАНСКАПИТАЛБАНК:

Специалист КЦ ★ Оценка не указана

Месяц назад мною был отправлен отклик на вакансию в ТКБ. Получил приглашение но не звонка от HR не дозвониться самому по номеру, указанному в приглашении не получалось. Hr не отвеч...

07.07.2025
МПП ★ 1

Что можно улучшить 1. Рабочее место Офис, в котором еле как помещается весь штат, постоянные перемещения в попытках найти вам просто место, за отработанное время меня перемещали ок...

07.07.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Отправляла отклик на вакансию специалиста по работе с претензиями. Со мной связался HR Р., провели телефонное интервью, на котором я сразу сообщила, что мне, в случае положительног...

07.07.2025

Свежие отзывы о МОДУЛЬБАНК:

Руководитель направления по подбору персонала ★ 1

7 лет в компании. Два декрета подряд. Многодетная мама. И возвращение в «новую реальность». Я руководитель направления по подбору персонала. В «Модульбанке» я проработала 7 лет. За...

02.09.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Проработал в банке 3,5 года. Отзыв основан на опыте последних 6 месяцев работы. Последний год в банке проходила реконструкция. За последние 6 месяцев были сокращены целые отделы, п...

15.01.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Один большой недостаток в работе – начальник (вернее начальница [А.] [Ф.] Если вы готовы узнавать о себе из-за "спины" о том, какой вы "зачечательный", то вам сюда. К слову, вы поб...

07.07.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собес...

07.07.2025

Часто задаваемые вопросы о сравнении ТРАНСКАПИТАЛБАНК и МОДУЛЬБАНК

По данным отзывов сотрудников на Banki.work, средний уровень дохода в ТРАНСКАПИТАЛБАНК составляет около 35 000 ₽, а в МОДУЛЬБАНК — около 77 000 ₽. Итоговый заработок сильно зависит от позиции, грейда и выполнения ключевых KPI в подразделениях продаж.

Оценка руководства в ТРАНСКАПИТАЛБАНК составляет 3.5/5, тогда как в МОДУЛЬБАНК — 1.0/5. В целом сотрудники отмечают, что микроклимат во многом зависит от конкретного департамента и непосредственного линейного руководителя (team lead или начальника отделения).

По оценкам карьерных перспектив ТРАНСКАПИТАЛБАНК имеет балл 4.1/5, а МОДУЛЬБАНК — 1.0/5. В обоих банках действуют внутренние программы обучения и регулярный пересмотр позиций, однако скорость перехода на новый грейд выше в динамично растущих продуктовых командах.

Сравнить другие банки:

VS
Добавить отзыв