Прямой батл работодателей Обновлено в 2026

Где лучше работать: МОДУЛЬБАНК или МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК?

Сравнение ключевых условий работы, зарплат, корпоративной культуры и отзывов сотрудников. Реальные данные сотен работников помогут выбрать лучший оффер.

МОДУЛЬБАНК

★ 1.0 (4 отзывов)
Рекомендуют 35%
Ср. зарплата 77 000 ₽
VS
🏆 Лидирует МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК (5:0)
Рекомендуют 35%
Ср. зарплата 109 000 ₽

Side-by-side сопоставление по 7 ключевым метрикам

Оценки рассчитаны на основе агрегированных отзывов действующих и бывших сотрудников.

Критерий оценки
МОДУЛЬБАНК
Победитель
МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
Общий рейтинг работодателя
Интегральная удовлетворенность работой
1.0 / 5
Ничья
1.0 / 5
Зарплаты и бонусы
Справедливость выплат и бонусы по KPI
1.0 / 5
🏆 МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
3.9 / 5
Средний доход по отзывам
Медиана указанных зарплат
77 000 ₽
🏆 МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
109 000 ₽
Отношение руководства
Адекватность менеджеров и поддержка
1.0 / 5
🏆 МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
3.7 / 5
Work-Life Balance
Отсутствие переработок и график
1.0 / 5
🏆 МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
3.4 / 5
Карьерный рост
Понятность грейдов и повышение
1.0 / 5
🏆 МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
4.0 / 5
Готовность рекомендовать
Доля положительных отзывов
35%
Ничья
35%

Преимущества МОДУЛЬБАНК

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Преимущества МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Вердикт аналитиков Banki.work: что выбрать?

Выбор между МОДУЛЬБАНК и МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в первую очередь зависит от вашей профессии и приоритетов в условиях труда:

Для IT и разработки:

Если вы цените современный технологический стек, возможность гибкой удаленки и отсутствие дресс-кода, присмотритесь к банку с более высоким баллом по Work-Life Balance.

Для продаж и розницы:

Сравните сетку премирования и планы продаж. В частных банках бонусная часть часто выше, тогда как в государственных выше стабильный оклад.

Для бэк-офиса и рисков:

Обратите внимание на развитость корпоративного университета, прозрачность грейдов и объем социального пакета (ДМС, льготная ипотека).

Что говорят сотрудники: прямые отзывы

Свежие отзывы о МОДУЛЬБАНК:

Руководитель направления по подбору персонала ★ 1

7 лет в компании. Два декрета подряд. Многодетная мама. И возвращение в «новую реальность». Я руководитель направления по подбору персонала. В «Модульбанке» я проработала 7 лет. За...

02.09.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Проработал в банке 3,5 года. Отзыв основан на опыте последних 6 месяцев работы. Последний год в банке проходила реконструкция. За последние 6 месяцев были сокращены целые отделы, п...

15.01.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Один большой недостаток в работе – начальник (вернее начальница [А.] [Ф.] Если вы готовы узнавать о себе из-за "спины" о том, какой вы "зачечательный", то вам сюда. К слову, вы поб...

07.07.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собес...

07.07.2025

Свежие отзывы о МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК:

Ведущий менеджер корпоративного отдела ★ Оценка не указана

Коллектив на уровне рук.-лей среднего звена и выше состоит из "просиживающих штаны", неквалифицированных людей со смутным образованием и происхождением. Очень много провинциалов в...

06.01.2026
Не указано ★ Оценка не указана

HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое за...

22.11.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Данный отзыв о Валютном отделе Смоленского филиала. При устройстве на работу работодатель говорил, что ищут молодую девушку, чтобы обучить с нуля. По факту им нужен был сотрудник с...

12.08.2025
Главный разработчик ★ 1

Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников.

07.07.2025

Часто задаваемые вопросы о сравнении МОДУЛЬБАНК и МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

По данным отзывов сотрудников на Banki.work, средний уровень дохода в МОДУЛЬБАНК составляет около 77 000 ₽, а в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК — около 109 000 ₽. Итоговый заработок сильно зависит от позиции, грейда и выполнения ключевых KPI в подразделениях продаж.

Оценка руководства в МОДУЛЬБАНК составляет 1.0/5, тогда как в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК — 3.7/5. В целом сотрудники отмечают, что микроклимат во многом зависит от конкретного департамента и непосредственного линейного руководителя (team lead или начальника отделения).

По оценкам карьерных перспектив МОДУЛЬБАНК имеет балл 1.0/5, а МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК — 4.0/5. В обоих банках действуют внутренние программы обучения и регулярный пересмотр позиций, однако скорость перехода на новый грейд выше в динамично растущих продуктовых командах.

Сравнить другие банки:

VS
Добавить отзыв