Оставил на сайте компании свое резюме, давно хотел попробовать себя в этой компании. Спустя пару дней связалась HR, много расспрашивала про опыт, вилку, ожидания.
Наслышан, что Тбанк имеет только гибридный график всегда, но HR сказала, что у них есть много команд на удаленке.
Про продукт и работу ничего не сказала, только что много разных команд, много разных проектов, и чтоб детали проекта я уточнял у тех. спецп.
Техническое интервью проходит в два этапа, теория и практика, каждый этап на 1.5-2 часа, на интервью тех. специалист не пришел, забыл, пришлось переносить.
С практикой все было ок.
Технические специалисты знать не знают, какие у них есть проекты и на какие требуется кандидат, цитирую: "меня просто попросили пособесить".
Все это длилось около 2-х недель со сложными теоретическими и практическими кейсами и квадратной [censored] от двухчасового сидения, чтоб в конечном итоге HR мне написала "Тех.интервью пройдено успешно, но на самом деле у нас нет проектов, закинем тебя в резерв".
Компания совершенно не уважает своих кандидатов, раз считает нормальным забирать столько времени на пополнение своего резерва.
Никому не советую идти в компанию, которая настолько не уважает других людей..