На уровне соискателя уже ощущаешь унижение. Когда звонит рекрутер, сообщаешь всю подноготную. Отвечая подробно на все вопросы. Открывают доступ к обучению. Но уже скоро приходит напоминалка о заполнении примитивной неинформативной анкеты. И после нее происходит магия. Тебе пишут, что для тебя, мусора, нет вакансий. Иди, мол, в каталог, и ты идёшь, а там опять сообщение: "Эй, тупой, что ли?! Для тебя ничего нет на данный момент. Оставь заявку."
Нахрена вам рекрутер? Нахрена обучение 3-часовое до заполнения анкеты?
Мозгов хватило его не проходить, не тратить время!
Поэтому соискателям с мозгами не место работать ни на одной предложенной вакансии! Даже для инвалидов и пенсионеров :D
Если вы ищите штат, так ставьте фильтр ещё и по возрасту и по регистрации. И т.д., а не отказывайте людям без объяснений.
Причем это отслеживается вот в таких крупных [censored] компаниях. Застрявших в 2000-ых... когда подобные компании заставляли людей ездить по две недели обучаться, тратя на проезд, на еду... а по итогу из 100 брали двоих или троих без объяснения...
Благо в адекватных компаниях устраивают с первого дня по ТК. Но этому банку не грозит быть современными по отношению к людям.
Вот теперь, если ещё хоть одна скотина позвонит по просьбе обновления данных, буду отвечать матерными скриптами с приветом к самому главному!
С инвестициями полное наё...
Благо вывели все со счетов!
Пора и клиентом перестать быть, хотя являюсь с начала основания банка. Но Олежка ушел, и все у вас валится, как заметили и написали другие здесь люди.
Всего плохого!