Работаю в данной организации больше года. Была всегда эффективным сотрудником. В конце марта в банк пришло новое руководство, и тут началось самое интересное… В банке происходят изменения, происходит реорганизация структуры, о чем письменно сотрудников никто не уведомляет, все на словах. Предлагают новые должности, добавляют в плановые показатели новые продукты, с которыми ранее сотрудники не работали и в принципе даже не знакомы, что естественно приведет к невыполнению планов и неполучению премии. Окладную часть не увеличивают, премию с ежемесячной меняют на квартальную.
Все делают для того, чтобы сотрудники уходили по собственному желанию, видимо, нужно своих сотрудников привести. Уволилось уже очень много коллег.
Прямым текстом говорят, что премии банк может не выплачивать, что если не выполните план, то сами понимаете, что будет, что будете уволены.
Рассказывают про другие банки и агитируют уйти туда, якобы там зарплата больше.
Угрожают со словами: «Вы же понимаете, что при устройстве на новую работу запрашивают обратную связь, как вы думаете, что мы скажем о вас?» Это при том, что они со мной не работали до этого.
Говорят, что если сотрудники не уволятся сами, то уберем прессингом!
Что сейчас и происходит! Работать невозможно. Еще пока наш непосредственный руководитель — Сиволап [А.] является некомпетентной, отказывается с нами общаться, ведет себя по-хамски, уважения к сотрудникам никакого нет. На наши вопросы не отвечает, говоря, что она не наш руководитель, хотя по штатному расписанию является она.
Уже не знаю, куда обращаться и сколько можно терпеть такое отношение?!
Хочется, чтоб всё было по закону!».