В очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован в собеседовании, не понимает как проводить интервью и что вообще хочет от соискателя, мечется из стороны в сторону, не понимает собственных абстрактных задач коими пытается загрузить соискателя. Передаю привет [С.] Кукурузову, сберу все же стоит предлагать проводить собеседования своим более уравновешенным сотрудникам