Прямой батл работодателей Обновлено в 2026

Где лучше работать: ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ или МОДУЛЬБАНК?

Сравнение ключевых условий работы, зарплат, корпоративной культуры и отзывов сотрудников. Реальные данные сотен работников помогут выбрать лучший оффер.

VS
🏆 Лидирует ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (6:0)

МОДУЛЬБАНК

★ 1.0 (4 отзывов)
Рекомендуют 35%
Ср. зарплата 77 000 ₽

Side-by-side сопоставление по 7 ключевым метрикам

Оценки рассчитаны на основе агрегированных отзывов действующих и бывших сотрудников.

Критерий оценки
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Победитель
МОДУЛЬБАНК
Общий рейтинг работодателя
Интегральная удовлетворенность работой
3.8 / 5
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.0 / 5
Зарплаты и бонусы
Справедливость выплат и бонусы по KPI
3.9 / 5
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.0 / 5
Средний доход по отзывам
Медиана указанных зарплат
85 000 ₽
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
77 000 ₽
Отношение руководства
Адекватность менеджеров и поддержка
3.5 / 5
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.0 / 5
Work-Life Balance
Отсутствие переработок и график
3.9 / 5
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.0 / 5
Карьерный рост
Понятность грейдов и повышение
4.1 / 5
🏆 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.0 / 5
Готовность рекомендовать
Доля положительных отзывов
35%
Ничья
35%

Преимущества ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Преимущества МОДУЛЬБАНК

  • Официальное оформление по ТК РФ и стабильные белые выплаты
  • Корпоративное обучение и программы адаптации новых сотрудников
  • Пакет корпоративных льгот и скидок на банковские продукты

На что обратить внимание:

  • Необходимость строгого соблюдения внутренних инструкций и нормативных регламентов
  • Зависимость переменной части зарплаты от выполнения филиальных показателей
Кому подходит: Специалистов, нацеленных на получение ценного опыта работы в российском банковском секторе.

Вердикт аналитиков Banki.work: что выбрать?

Выбор между ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ и МОДУЛЬБАНК в первую очередь зависит от вашей профессии и приоритетов в условиях труда:

Для IT и разработки:

Если вы цените современный технологический стек, возможность гибкой удаленки и отсутствие дресс-кода, присмотритесь к банку с более высоким баллом по Work-Life Balance.

Для продаж и розницы:

Сравните сетку премирования и планы продаж. В частных банках бонусная часть часто выше, тогда как в государственных выше стабильный оклад.

Для бэк-офиса и рисков:

Обратите внимание на развитость корпоративного университета, прозрачность грейдов и объем социального пакета (ДМС, льготная ипотека).

Что говорят сотрудники: прямые отзывы

Свежие отзывы о ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:

Не указано ★ Оценка не указана

Зарплата: не конкурентная по сравнению с рынком, даже с учётом премий (оправдывается это наличием соцпакета, вроде путёвок, которые вы не всегда и получите). Карьерный рост: только...

24.08.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Судя по всему, ЦБ скатился до мошенничества в найме. Дают огромное тестовое задание из 15 (пятнадцати) объёмных вопросов, дедлайн — строго три дня, даже если это выходные. Ответы н...

06.08.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Будь ЦБ проклят. Никогда в жизни я не испытывал буллинг и харасмент за исключением работы в Центральном Банке Российской Федерации. Никогда в жизни на работе ко мне не подходили с...

07.07.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Техлид в инновационной лаборатории — человек очень деятельный, по навыкам не тянет, при этом считающий себя самым умным. Выгораживает только свои заслуги, никак не оценивает заслуг...

07.07.2025

Свежие отзывы о МОДУЛЬБАНК:

Руководитель направления по подбору персонала ★ 1

7 лет в компании. Два декрета подряд. Многодетная мама. И возвращение в «новую реальность». Я руководитель направления по подбору персонала. В «Модульбанке» я проработала 7 лет. За...

02.09.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Проработал в банке 3,5 года. Отзыв основан на опыте последних 6 месяцев работы. Последний год в банке проходила реконструкция. За последние 6 месяцев были сокращены целые отделы, п...

15.01.2026
Не указано ★ Оценка не указана

Один большой недостаток в работе – начальник (вернее начальница [А.] [Ф.] Если вы готовы узнавать о себе из-за "спины" о том, какой вы "зачечательный", то вам сюда. К слову, вы поб...

07.07.2025
Не указано ★ Оценка не указана

Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собес...

07.07.2025

Часто задаваемые вопросы о сравнении ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ и МОДУЛЬБАНК

По данным отзывов сотрудников на Banki.work, средний уровень дохода в ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ составляет около 85 000 ₽, а в МОДУЛЬБАНК — около 77 000 ₽. Итоговый заработок сильно зависит от позиции, грейда и выполнения ключевых KPI в подразделениях продаж.

Оценка руководства в ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ составляет 3.5/5, тогда как в МОДУЛЬБАНК — 1.0/5. В целом сотрудники отмечают, что микроклимат во многом зависит от конкретного департамента и непосредственного линейного руководителя (team lead или начальника отделения).

По оценкам карьерных перспектив ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ имеет балл 4.1/5, а МОДУЛЬБАНК — 1.0/5. В обоих банках действуют внутренние программы обучения и регулярный пересмотр позиций, однако скорость перехода на новый грейд выше в динамично растущих продуктовых командах.

Сравнить другие банки:

VS
Добавить отзыв